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討論串[問題] 年資的重要性?
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#4
Re: [問題] 年資的重要性?
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者goood6673 (焊接大叔)時間11年前 (2014/12/06 10:13), 11年前編輯資訊
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年資歸年資 能力歸能力. 做久不一定能力比較強. 作了好幾年沒成長的人也是一大堆. 就算賣臭豆腐賣1~20年也不可能變飯店主廚. 有心要當飯店主廚也要往飯店去練功. 臭豆腐店只有臭豆腐一直練也只能當臭豆腐達人. 畢竟小公司資源有限. 一個作1~20年資歷的甚麼都不會. 跟一個作5~6年卻甚麼都會.
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#3
Re: [問題] 年資的重要性?
推噓2(3推 1噓 6→)留言10則，0人參與, 最新作者loveswazi (ffff)時間11年前 (2014/12/06 07:52), 編輯資訊
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大家要小心，. 這版很多魯蛇會亂推文害人，. 常常看到一堆要人離職的推文，. 真的很無言。. 我至少也是上市公司小主管，. 誠心給你一些建議:. 年資代表你的專業，. 真的很建議版上年輕人. 在工作前幾幾年一定確定自己志向，. 志向就像你大學的主修一樣，. 不能隨便換!. 千萬不要一直砍調重練，.
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#2
Re: [問題] 年資的重要性?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者goood6673 (焊接大叔)時間11年前 (2014/12/05 06:58), 11年前編輯資訊
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為自己工作 不是為別人看法工作. 就算你在一家公司工作10年 你覺得到新公司也一樣能做到10年嗎??. 我自己的經驗. 會拿你的年資在說嘴的公司 大部分不錄取機率很高. 要不就是要壓薪資 大部分跟我開口說我年資低我都會趕快閃人. 真的要你的公司 是看你能力 不是看作多久. 在一家公司作好幾年甚麼都不
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#1
[問題] 年資的重要性?消失
推噓10(10推 0噓 6→)留言16則，0人參與, 最新作者wenst98時間11年前 (2014/12/04 21:01), 11年前編輯資訊
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想知道大家都是用甚麼心態在工作. 如果一直無法融入和接受公司文化. 完全沒制度可言 常常朝令夕改的. 跟同事也處的不好 頂多維持好工作上關係而已. 就打從心裡知道時間到了就要閃. 每天去上班都很痛苦 行屍走肉般的像個奴才做事而已. 每次工作有不開心 都要說服自己 這只是工作. 不是人生的全部 下班了
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