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討論串[問題] 遇到提攜自己的主管?
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者KAKUBIN (角瓶)時間11年前 (2015/02/27 00:10), 編輯資訊
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在fmcg做通路業務,工作經歷快2年. 第一份工作一年內調四次,每次都1000元. 做滿一年後領完年終就閃人. 休息一陣子,找到現在工作. 職缺是領固定底薪業務,年薪差92k左右. 會願意去做是剛好是我想接觸的東西. 公司最愛說的話:. 願意栽培員工,人看的是未來與前景. 我是這樣才進了公司. 也是
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推噓1(1推 0噓 11→)留言12則,0人參與, 最新作者wink726 (wink)時間11年前 (2015/02/26 01:32), 編輯資訊
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我也是跟原po有一樣的情況. 目前遇到的主管是看得見自己長處且願意提點工作方向和指引的人. (我私底下都稱他是燈塔XD). 更難得的是我們能處於亦師亦友的關係~這也是支撐我待在目前公司的主因. (很怕之後無法再遇到像這樣的主管>"<). 但也礙於公司產業屬性~以年薪來看其實很有限. 目前即將往第四年
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者mike321 (我是麥克)時間11年前 (2015/02/23 15:37), 11年前編輯資訊
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人的本性是犯賤的. 沒嘗試覺得會後悔. 所以覺得一定要有勇氣. 但離開後,發現跟想像中不一樣. 回頭看看只能發現回不去了. 看看你想要換怎麼樣的工作吧. 如果是相同性質的工作. 評估一下業界狀況,了解各家薪資福利. 如果想要跳脫不同行業. 人家說隔行如隔山不是開玩笑的. 三年加五千五很不錯了. 我之
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者lovexp2643時間11年前 (2015/02/23 12:37), 編輯資訊
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