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討論串[新聞] 6成工作 歡迎社會新鮮人
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慣主管跟新鮮人解析一下這背後的意義. 為什麼要新鮮人?? 因為新鮮人通常是以下幾種職缺. 1.找一些免洗性的員工 讓我這種慣主管來管來帶 沒升遷的. 就讓他做一些雜事 不給學技能 用完即丟. 因為雜事就是要找便宜的人來做 慣主管會把公司的流程和工具規劃出來. 讓這些免洗員工做一些無腦的事情 就可以用
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http://udn.com/news/story/7269/749796. 2015-03-07 13:57:07 聯合晚報 記者鍾張涵/台北報導. 104人力銀行資深副總經理洪廣禮今指出,企業需才恐急、總工作機會數續創歷史新高,今年歡迎「無工作經驗」及「1年以下工作經驗」的全職工作機會數,已逼近
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