看板 [ Salary ]
討論串[問題] 關於公司強制要求假日上課的補休
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 2→)留言2則,0人參與, 最新作者foreverk (文藝青年)時間11年前 (2015/04/08 16:50), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
自己來回一下後續,剛打電話直接詢問勞動局的人,. 她說除非於契約上有約定,否則於勞資雙方同意之例假日強制員工上課,. 視為一般工作時間,需給予加班費或是補休。. 一般人口頭或是書面合約,. 也不太可能有未滿法定工時上限就無償加班這種規定,. 所以可向雇主提出反映,如雇主堅持己見,再去台北市勞動局進行
(還有59個字)

推噓1(1推 0噓 5→)留言6則,0人參與, 最新作者foreverk (文藝青年)時間11年前 (2015/04/07 20:48), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
主管現在強制要求同仁在假日時間上課,並說明因員工兩周工時總合未達. 84小時,不予補休,請問這個解釋正確. 嗎?. 因為聽起來怪怪的,在想要不要詢問勞動部相關規定. --. Sent from my Android. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.210
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁