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討論串[問題] 關於公司強制要求假日上課的補休
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自己來回一下後續,剛打電話直接詢問勞動局的人,. 她說除非於契約上有約定,否則於勞資雙方同意之例假日強制員工上課,. 視為一般工作時間,需給予加班費或是補休。. 一般人口頭或是書面合約,. 也不太可能有未滿法定工時上限就無償加班這種規定,. 所以可向雇主提出反映,如雇主堅持己見,再去台北市勞動局進行
(還有59個字)
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