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討論串[心得] 糟糕的面試經驗
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也忍不住分享一個糟糕的面試經驗. 前陣子也是某個公司主動找我面試. 台中設計業。 o谷。在北屯. 準時去到那邊看到老闆還在跟上一位面試者聊天. 恩。 叫一個女生面試我. 上下打量我看的我很不舒服. 然後問我學校. 說他也是那學校畢業的. 可是一點也沒有學姐照顧學妹的感覺. 又問我系主任是誰。 認不認
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我只記得那時剛畢業去面試. 是應徵人資吧. 一開始進去就叫我自我介紹. 中途說話一直被主管打斷. 然後一直說我自介說的不好，要我一直重覆自介. 後來問問題也是一樣，只要我答案他不愛聽，就一直叫我重覆講. 奇怪的是，他都會說，我知道你沒有這方面的經驗，但就一直要我重講. 我在講時他還會發出不屑的聲音.
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之前也遇過一些. 現在臨時只記得三個. --------------------------------------------------------. 第一間忘記做什麼(時間很久了). 在中和立德街很大很漂亮建築的很高樓層. 某天接到電話通知面試. 我問什麼職務 來了就知道. 你們公司做什麼的
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這是真的，主要是台灣ＨＲ要個資，多半錄取後充當報到用人事資料。. 沒錄取的，就當放到碎紙機處理掉。這我不太認同，性向測驗不是用來炫耀公司多先進，主要是看應徵者的工作素質，因為每一個工作要求的面向不一樣。不少性向測驗都是用買的，人沒辦法判讀很正常，把結果ＫＥＹ進電腦裡，結論很快就出來。. 至於工作要求
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借這個標題聊聊我自己關於曾經作為被面試者的一些感觸. 1.. 臺灣的HR觀念普遍比較陳舊. 例如關於履歷填寫的要求，就非常容易侵犯個人隱私. 而且還要高姿態地要被面試者事前簽署關於使用這些個人資料的同意書. 我的做法是：基本資料大致填一填，然後後面太細的部分，直接提交自己做的中英履歷. 如果HR拒絕
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