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討論串[問題] 這是常態嗎?面試兩次沒下文
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剛剛前面有人po文說明各種貌似有機會的工作卻遲遲未通知的各種狀況,. 但我自己長期在外商工作的經驗(不只一家,從出社會就在外商上班). 真實狀況都是:. 1.哇,終於有人跳槽離職有缺了^_^. 2.要趕緊找人喔,快快po 104. 3.直屬主管開始面試. 4.開始暗潮洶湧,各個同事都在各自推薦自己的
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台灣如果要對抗這些無良的財團. 只有一個方法,大家要團結起來. 至少在幾件事情不要讓步. 第一個 前一份公司的薪水 這涉及該公司的機密. 你亂給的話 你可能會更慘 更何況讓自己沒有談判條件. 第二個 大家平常要多準備一點錢 不要當月光族. 月光族基本上在找工作 只有被人欺負的份. 第三個 對於主動打
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台灣的求職有很多怪現象. 第一個 假的徵才職缺很多 也就是104很多都是沒有徵人 但是永遠都說徵人. 你丟一萬年也不會找你面試. 第二個 就算找你面試也不用太高興 因為有些真的是面試好玩的. 因為根本沒有職缺 也就是面試了一堆 但是根本不打算錄取任何人. 第三個 你以為面試兩次很多 實際上面試兩次的
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剛從國外回來定居,以前在台灣找工作的經驗不多,. 只在中研院工作過,都是面試過一次就錄取。. 這一次回來找的是文字與編輯的工作,. 有兩間公司找我去面試,. 第一個是著名出版社資深編輯,第一次面試就是筆試加性向測驗5個小時. 第二次面試跟總編輯、副總編輯面談. 另一個是某英文報的英文記者,第一次面試
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