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討論串[問題] 違反勞基法的合約有效力嗎
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Re: [問題] 違反勞基法的合約有效力嗎
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者H23324216 (showtime)時間10年前 (2015/09/17 19:34), 10年前編輯資訊
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勞動基本法第14條：. 有左列情形之一者，勞工得不經預告終止契約. 第6款：雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。. 你要用這條來終止契約，因為這是法律賦予勞工解除雇傭契約的權利，不能算違約. 符合這條規定終止契約的話，毋庸給付違約金，你說老闆有違反勞基法，那就是符合. 第6款雇主違反
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[問題] 違反勞基法的合約有效力嗎
推噓6(6推 0噓 9→)留言15則，0人參與, 最新作者bbob (小海)時間10年前 (2015/09/17 00:10), 編輯資訊
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如標題. 這個合約我已經簽了. 其實當時情況有點複雜. 反正老闆算是用一小筆錢把我綁住了. 但是我發現他把我綁住後薪水就給得很摳. 其實我覺得跟當初說的不太一樣. 薪水怎麼算他們都有神祕公式. 不過就是錢很少就是了. 我是想再談也想說乾脆錢還老闆然後跳槽算了. 但是約還沒到. 不過這間公司光基本工時
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