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討論串[問題] 職場上需要的心事
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#4
Re: [問題] 職場上需要的心事
推噓8(8推 0噓 14→)留言22則，0人參與, 最新作者yuchungwei時間10年前 (2015/09/27 21:14), 編輯資訊
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我虛長你幾歲. 到目前為止在升遷上還算順遂. 所以我給的意見應該有參考價值. 其實妳的心態沒錯. 善良本來就不是活該被欺負的理由. 巴結上司與排擠同事也不該是升遷的方法. 但善良並不是退縮阿~~. 我善良是我喜歡幫助別人 但不代表我被欺負時只能忍氣吞聲. 若自己被欺負時都只能忍氣吞聲 那如何在別人被
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#3
Re: [問題] 職場上需要的心事
推噓1(4推 3噓 10→)留言17則，0人參與, 最新作者dosandonts (世界更廣闊)時間10年前 (2015/09/27 18:09), 編輯資訊
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要學會巴結上司 排擠同事 這件事情. 對我而言 不是很簡單易懂的事情. 因為我學政治的 常常想著「如何推翻政府」. 如果底下人受到不民主對待 我還想革命 推翻掉現有體制呢. 這是不是很窩囊??. 換言之 我沒有學會如何玩體制內的Thoery. 也不會怎麼去巴結上司 讓長官對我很欣賞以及自己人待遇.
#2
Re: [問題] 職場上需要的心事
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者D600dust (星塵鬥士)時間10年前 (2015/09/27 17:59), 編輯資訊
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心理學上說，解決認知失調有三個方法. １改變心態. ２改變行為. ３忽略不一致. 三聽起來不是很健康的作法，除非你確定問題會隨著時間消失. 二的話就是你想問的，或許等我有時間再另闢文章作專門討論. 至於一怎麼作呢？其實我看你的描述，覺得你也不用這麼煩惱. 就像你說的「單純而太沒有警覺心」也就是說沒覺
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#1
[問題] 職場上需要的心事
推噓1(3推 2噓 6→)留言11則，0人參與, 最新作者dosandonts (世界更廣闊)時間10年前 (2015/09/27 17:44), 編輯資訊
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中姊姊年紀頗大 已超過3一陣子了. 但心智年齡並沒有隨之成長. 換言之. 其實還很天真. 這樣單純的人在職場上頗吃虧. 譬如鬥爭常不知道 狀況外. 也有很多人會欺負. 例如我可能因為單純而太沒有警覺心. 或者是太白目. 很多人看到我都會說「善良」. 但我不敢欺負別人. 一直比較忍受為主. 像我姊的個
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