看板 [ Salary ]
討論串[問題] 新主管為求表現無視造成員工浪費時間
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 新主管為求表現無視造成員工浪費時間
推噓4(4推 0噓 9→)留言13則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2015/11/16 22:38), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
這一看就是大紅人 老闆絕對力挺 沒實力別想扳倒他台灣責任制非常好用的 加班又不用付加班費累是你在累 慣主管我又不會累 我又沒差. 事情做出來後 我大功一件 你們累自己要加班做完啊. 推動這個東西 是有很多好處的 公司才會有改革. 維持舊的我又沒有績效 當然要做我有績效的事情給老闆看啊. 你們累 說真
(還有354個字)
#1
[問題] 新主管為求表現無視造成員工浪費時間
推噓2(2推 0噓 10→)留言12則，0人參與, 最新作者sad3 (投籃前的努力)時間10年前 (2015/11/16 21:53), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
背景介紹：. 1. 新上任主管. 2. 同時任二主管職。但對其中某職務沒經驗又愛打腫臉充胖子，. 常亂講方法害屬下做錯重作. 3. 本身沒有實力，靠得是待的久跟抱董事長大腿. 4. 人緣差. 新上任主管為了表現，想了很多辦法要在董事長面前表現出自己有做很多事情. 不過，想也知道很多都是下屬在做的。.
(還有657個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁