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[ Salary ]
討論串[問題] 在一間公司待滿十年以上怎麼過來的?
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我在前公司只有待八年，沒有待到十年. 但我想應該可以跟你分享一下. 生存下來的秘訣就是. 一直做事和一直讓自己進步. 接受所有合理和不合理的挑戰. 需要加班就加班. 但是身體顧好是第一順位. 願意接受挑戰和接受原本可能不屬於自己的工作是最重要的. 要先證明自己的實力. 才會有升遷的機會 要升人的時候
(還有404個字)
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幾個想法. 第一 通常被你認為嘴炮的人鬥掉代表的是. 你的實力跟本一般般只是自以為優秀 而嘴炮的人實力藏在你看不見的地方. 我有個朋友是該公司唯一熟悉VR技術的人 不應酬不巴結不準時打卡. 整個團隊跟老闆就是弄不走他 他一走整個專案就是停住. 這就叫作有實力 你的智商足夠強悍情商就可以擺在一邊. 第
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中小企業慣老闆和管主管的最高思維：. 事情有人做就好了 案子能完成 錢能收到就好了. 我不會管你用什麼方法. 另外 基於以上最高思維 能解決問題的人要看你是解決什麼問題. 如果是免洗性很高的技能(ex:修電腦、打雜、行政助理). 當然嘴砲技能會比免洗技能強 免洗技能104再找就有了. 嘴砲人才可不是
(還有479個字)
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職場上 一定有出張嘴、很會說話、交際、拍馬屁等 只會做表面功夫、討好上司的人. 一但發生問題 就是有辦法推給老實認真、有實力解決問題的人. 然候這些出張嘴人薪水往往也會比較漂亮 反而不會做人有實力解決的人 卻比較低. 還有各種的背後桶刀、勾心鬥角等. 想請問可以在一間公司待十年以上 也是老實做事情、
(還有27個字)
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