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討論串[討論] 負責交接的人不願教
共 10 篇文章
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一、. 這讓我想起當兵時的回憶。. 某連的業務士曾跟我說：「退伍前，我一定會把所有電腦資料都刪除掉。」. 我問：「你為什麼這樣做？」. 他回：「因為我的師傅（前任）也是這樣做，. 我才不會把辛苦做好的資料留給徒弟（後任）。」. 現在想一想，他明明是受害者，. 卻因為「見不得人好」的心態，又加害於無辜
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不正常 一般來說公司資料檔案歸公司所有. 離職後都要繳回 更不能夠任意刪除銷毀 (等同毀損公司資產). 員工(聘僱關係)於上班時製作的著作品 歸公司所有. 除非該檔案是員工於非上班時間自行製作 或 自行從他方取得授權使用. 一般來說 建議如果要使用自己創作(非上班時間)的軟體 圖像 文件於工作中.
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不能期待在職場上甚麼事情都有人教你. 自學的能力很重要. 除了能較快早點將工作上手外. 往往也能增加自己在工作上的優勢. 自學能力強可以省下不少學習成本(金錢或時間). 還能比別人更早學會較新的觀念和技術. (現在網路很發達 有更多機會打聽各國相同領域的頂尖公司在做些甚麼). 當然有時候還是得跟同事
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看來你真的是很嫩啊. 交接和教，當然是兩回事啊. 看過值星班長交接嗎？兩個士官面對面，然後把三色帶從張三肩上換到李四肩上. 這就是交接. 交接的是工作，而不是經驗，更不是個人素質. 值星班長交接的前後，通常會找時間交代一下現在出缺勤人員狀況. 以及連A、老A、排A有沒有交代什麼事情. 如此而已. 如
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