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討論串[問題] 出勤相同，卻被扣薪+全勤?
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Re: [問題] 出勤相同，卻被扣薪+全勤?
推噓6(6推 0噓 4→)留言10則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2016/02/21 10:20), 10年前編輯資訊
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完全合法也合理啊. 1.你是1/4報到 1/4起才是公司的員工 1/1～1/3你又不是公司員工 幹麻發薪水給你??2.只要是獎金 公司看你不爽不發給你 完全合法. 全勤的定義為 [一個月內] [全勤] 你不滿一個月年資 所以沒有. 所以完全合法也合理 你還沒遇過更狠的咧. 一月份通通給你算日薪 幾個
(還有167個字)
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[問題] 出勤相同，卻被扣薪+全勤?
推噓10(10推 0噓 17→)留言27則，0人參與, 最新作者hibioman (我愛高雄)時間10年前 (2016/02/21 02:32), 10年前編輯資訊
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小弟剛工作滿一個月，面試時談好月薪25K+全勤1K. 1/1~1/3國定假日(元旦三天連假)，公司所有員工也都放假，沒上班. 所以我1/4(一)才報到，一月份出席皆正常，無請假. 前天收到薪資條，因我1/4報到，1/1~1/3國定假日公司算我請假，. 扣兩天薪資1667及全勤1000，出席皆跟所有同
(還有399個字)
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