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討論串[討論] 要更積極包山包海與升遷??
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Re: [討論] 要更積極包山包海與升遷??
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2016/03/03 20:32), 編輯資訊
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當公司制度不明時 用幾個指標來判斷. 1.你前面有沒能力好 態度又好的資深前輩沒升上去的??. 有的話這肯定是慣老闆無誤 因為根本不會升人. 就算會升 人家都沒升了 憑什麼升你??. 2.公司組織 有沒大到需要一個慣主管來管大家??. 還是扁平化 慣老闆就能自己管很好了??. 如果不夠大 幹嘛花主管
(還有279個字)
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[討論] 要更積極包山包海與升遷??
推噓14(14推 0噓 8→)留言22則，0人參與, 最新作者pushpull (pushpull)時間10年前 (2016/03/03 13:16), 編輯資訊
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當老闆說 你應該事情要多做一點唷. 要更主動積極 積極到都包進來做. 不要只做你自己的事 也要把那些額外的事包進來. 這樣子才有升遷的機會啊 你要整個可以自己掌握. 各位看官怎想?. (目前看其他人推事也過爽爽的 升遷也不一定保障調薪因為根本制度不明). --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.
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