看板 [ Salary ]
討論串[問題] 受不了同事而走,我輸了嗎?
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推噓4(4推 0噓 7→)留言11則,0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2016/03/05 10:28), 編輯資訊
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話術 這以後當慣老闆慣主管時 都要學起來的 這我都有學到沒錯 職場就是要這樣 我再三重申的. 1.挑工作做 把雜事推給別人 雜事做再多都不會有績效的. 讓自己有空閒時間 不要做這麼累 有空閒的時間 就可以去做人. 甚至在主管和同事面前 來!! 這我來幫你 赴湯蹈火 萬死不辭 救火隊來了..... 2
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推噓3(3推 0噓 13→)留言16則,0人參與, 最新作者Pacificat (太平洋喵)時間10年前 (2016/03/04 23:47), 編輯資訊
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你有這種心態已經輸慘了啊!. 不是輸給那個同事,是輸給你自己啊~. 工作的目的是什麼?. 最基本的是賺到工資,最終是滿足自我實現吧!. 在這長達30-40年的漫長旅程中人際關係絕對只是附加價值!. 如果夠成熟的專業人士,從上班的第一天到離職的最後那一秒都應該是一樣的態度,. 怎麼可以因為周遭某個人就
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推噓9(13推 4噓 85→)留言102則,0人參與, 最新作者opqw9012 (Huskyha)時間10年前 (2016/03/04 18:30), 10年前編輯資訊
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小妹上周提了離職,老闆娘不斷慰留後. 有點疑問想請教. 在公司一年半能力算受到老闆肯定升到33k. (以27歲來說雖然不多但還可以接受. 一年前同事A進來態度還行,但接連幾個月受到老闆連轟,去年11月提離職後又不走,. 開始我的噩夢,因為老闆不信任她轉把工作加在我身上導致壓力暴增,身體出狀況後. 脾
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