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討論串[問題] 關於打卡/出勤紀錄
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#3
Re: [問題] 關於打卡/出勤紀錄
推噓2(2推 0噓 3→)留言5則，0人參與, 最新作者hgkiller01 (克雷斯)時間10年前 (2016/03/13 23:08), 編輯資訊
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說到打卡 我借串問一下. 漏打卡(不管上班還下班). 就要被罰200 這正常嗎?. 遲到一分鐘就罰20 上限30分. 說真的扣的有點多 只要不小心. 整天的薪水就沒了. 之前還說曠職一天就扣三天的薪水. 不過這個不符合勞基法所以取消了(還好 = =||). 我人明明就有上班 同事也能証明我出勤了.
#2
Re: [問題] 關於打卡/出勤紀錄
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者W12 (=大坪林書豪=)時間10年前 (2016/03/13 17:36), 編輯資訊
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代表貴公司還不錯 至少公司跟員工都有互信基礎!!. 新的政策 你們以往都沒打卡的習慣 所以現在叫你們要打卡 一定會不習慣!!. 不過久了就習慣了!!. 純粹公事公辦 有出勤紀錄也是保障雙方. 上班 下班 請假 都有跡可循~. 避免到時候發生公司隨意扣員工薪水 或者員工擺爛. 所以有證據可以保障雙方~
(還有338個字)
#1
[問題] 關於打卡/出勤紀錄
推噓9(9推 0噓 10→)留言19則，0人參與, 最新作者AnnWow (陪你到世界的終結)時間10年前 (2016/03/13 17:15), 編輯資訊
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我們公司一直以來都不用打卡，時間到了就下班，. 和大部分的公司一樣，老闆不會直接要求員工加班，. 但員工如果工作真的有延誤還是得自己留下來做完。. 雖然說可以提出加班申請，但也很少人真的會這樣做。. 不過基本上所有人大多都在下班時間的半小時左右會離開公司。. 最近我們老闆和人資兩個人突然說勞基法有規
(還有288個字)
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