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討論串[問題] 特休若休完，離職日得延後？
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Re: [問題] 特休若休完，離職日得延後？
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者cutesakai (大熊愛 OT)時間10年前 (2016/03/22 11:40), 編輯資訊
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不合法唷。. 雇主可以不給休假但是以同等工資作為替換（勞動基準法施行細則第24條），但是不. 可以因特休而延長離職日期。（哪家人資這麼不專業？）. 勞工於不定期勞動契約中單方面向雇主表示終止契約之意思表示，係形成權之行使，. 毋須雇主之同意或核准，即生效力，僅須於一定期間預告雇主而已；雇主則不然，為
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[問題] 特休若休完，離職日得延後？
推噓4(4推 0噓 7→)留言11則，0人參與, 最新作者Spacepanda (With or without you?)時間10年前 (2016/03/22 09:32), 編輯資訊
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各位前輩好. 小弟今年在敝公司已任職滿三年，依照勞基法得在30日前預告離職，我在3/16當天提出離職簽呈，設定4/15（五）爲最後工作日，4/17（日）爲離職日。. 昨天（3/21）HR來電通知，說一般公司遇到離職日在假日，都會希望你把最後離職日挪到離職日前的週末，我當下沒想太多便同意，讓HR修改離
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