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討論串[問題] 提離職主管不給走
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#3
Re: [問題] 提離職主管不給走
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者foreverthink (曹雞拜振恰倪嵐)時間10年前 (2016/04/22 02:19), 編輯資訊
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和. 不傷和氣的最簡單方法. 就時間到了就離職啊. 你自已丟離職信 公司又不會付你錢. 且找人替補是公司自已的責任. 說穿了. 一切照規定來...... 最不傷和氣了. 若怕被人說話. 表示社會化程度還不夠..... 若你放話要走 又礙主管不同意....不敢走. 最後也可能只是被說在吵著要加薪罷了.
#2
Re: [問題] 提離職主管不給走
推噓-3(2推 5噓 18→)留言25則，0人參與, 最新作者tsongchi (大醫院小醫師)時間10年前 (2016/04/21 01:29), 編輯資訊
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想請教假如簽約時有說需3個月前書面通知且需賠償三個月薪水，. 這樣明顯超過勞基法太多，. 這樣的條文有效嗎？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.107.115. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461173
#1
[問題] 提離職主管不給走
推噓16(19推 3噓 41→)留言63則，0人參與, 最新作者zxcvbnm0963 (zxcvbnm0963)時間10年前 (2016/04/20 23:17), 10年前編輯資訊
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小妹任職於迷你規模社團法人公司，三月中提離職（Email老闆&主管），日期壓四月底，跟主管面談，主管不給走，主管覺得太趕新人不好找，後來我說五月底，主管還是不同意，最後跟主管說六月已經預計要出國三週，沒想到. 我知道真的要離職，即使主管不同意還是能離職，但不想把一件簡單的離職搞得彼此不愉快，且我也希
(還有286個字)
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