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[ Salary ]
討論串[討論] 台灣為什麼只能靠壓榨勞工來換取利潤呢?
共 10 篇文章
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滿街大學生?. 1.亞洲社會病態 特別是台灣等等 你沒大學 乖乖做工/基層人員 管理職?. 抱歉 高中職滾~ 除非你自己當老闆. 2.奴隸銀行開下去 一堆鳥工作國中生就能做的還寫要大學/碩. 你當然可以嘗試丟履歷看看.. 不過無聲卡的機率.... 3.學歷社會=我大學/碩博/留學或明星高中出來的你叫
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主計處資料, 2015台灣勞工平均月薪約4.7萬,. -> 怎麼可能, 一定是被那些資方, 慣老闆整個拉高, 不準.. 台灣2015企業獲利年年創新高(今年可能衰退), 但薪水沒什麼漲. -> 邪惡資方, 賺這麼多還不分給我們, DPP所以出了"加薪四法".. 這是網民普遍對這兩個新聞的看法, 但有
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之前有份工作就是要提升台灣中小企業. 得以有機會跨產業近距離研究很多家公司. 當企業主反映人才無法對接業界需求. 有個前題是企業很清楚前進的方向以及能力範圍. 你才分辨自己需要哪些資源及人才來完成這個目標. 我看到的台灣中小企業問題在於. "這些企業主根本不知道該做些什麼". 看到他們一個一個這個也
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應該是說. 其實業界不需要那麼多大學生. 但是現在大學生滿街. 會變成 基層工作沒人做 也做不來. 一些低階的文職工作大家搶著要. 當供給>需求 薪資一定不漂亮. 我原本要28K才請的到 現在22K大家搶著要. 你是老闆你會花28K請人嗎?. 而傳統勞力密集的工作本來就很血汗 現在的大學生不想做很正
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兩個主因啦. a.阿就代工鬼島 b.大學生滿街. 當然要"壓榨"不然咧. 代工鬼島 毛利高的行業本來就少了 公司為了要生存. 只能用比基本工資高一些 或是一樣的酬勞來聘請低階員工 這是必然的. 兩例休 在這個產業未升級的狀態 只會徒增公司虧損機率 (因為本來毛利就低). (但有些無腦勞工會說 為什麼
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