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討論串[心得] 醒醒吧!大陸薪資讓台灣人哭了
共 6 篇文章
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每次看到這種文,都覺得容易被人斷章取義。. 願意努力的 30歲最少漲價到 8000 RMB,35歲 到 15000 RMB 不是很困難。. P2P 理財三年可買到一台車.... 這是事實,問題是很多人會誤解成,隨便都可以那麼爽。. 實際上 35 歲月薪能到 15000 RMB 的,比例還是很少吧。.
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中國員工員工生活跟台灣相比的地方,我用我所在城市蘇州昆山來舉例分享。. 1.強制繳交的五險一金公積跟不強制繳交的公積金,五險就是養老險 工傷險 醫療險 失業險跟生育保險的合稱,公司需額外支出32%給員工,最低繳費基礎不能低於該城市社會平均工資的50%,最高不高於三倍,公積金是買房的一種福利政策,不強
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看到這個其實有點五味雜陳. 如果有點進去看的話,裡面的學歷要求都是[不限]. 有要求的,大概就是相當台灣高職的學歷. 其中有一個人事主管5000~8000,我想說怎麼人事主管薪水也這麼低??. 往上看發現是保險公司,那就知道是怎麼回事了. 雜陳的是 拿中華人民共和國高職的薪水來比中華民國大學生的薪水
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每次看到各種吹捧中國薪資文章的時候,我真的很好奇為甚麼不上網查查呢. 中國薪資網站最大的好處就是通常會把薪資範圍寫出來. 以58同城為例. http://www.58.com/qiantai/?PGTID=0d002408-0000-0705-1974-bb67e2566da9&ClickID=1.
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