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討論串[問題] 分不出事情輕重緩急
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以下是讓過 任性慣老闆 磨練3年後. 一點小心得建議:. 一般不會給時限的主管,自己時間掌握力很弱=沒時間觀念。. 所以再接下工作同時,你可以多問一句. Q:“這件事,明天下班前給您ok嗎?”. (ps.請不要問他什麼時間交件,因為如前提:他時間掌控弱,所以交辦任務時就沒說時限,不如你給他簡單的選擇
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主管交待事情不會說什麼時候要,要主動問或自己判斷。我目前剛到職一個月,有很多情況是因我不了解而無法判斷。. 例1. 有次主管叫我打幾通電話確定地址,我當時判斷不急就先做手上的事。過幾分鐘主管問我怎麼還沒好,快遞已經來了。當時主管說我要自己分清輕重緩急,所以之後主管臨時丟過來的我就會先做。. 例2.
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