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討論串[問題] 該接受慰留嗎?
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推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者goood6673 (焊接大叔)時間9年前 (2017/03/27 21:08), 編輯資訊
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先聲明 以下發表這是我個人想法. 留不留板大自己抉擇. 看完你說的狀況 我個人是不會留. 因為你主管說得很明顯 過陣子會忙. 所以給妳個獎金吸引你讓你多留2個月. 講白一點 一下子走三人 剛好又逢大月找不到人. 到時忙完 會不會感謝你為公司特地多作2個月又是一回事. 我個人的話會趁這節骨眼問他願不願
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者Paul1021 (胡迪)時間9年前 (2017/03/27 19:57), 編輯資訊
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我是覺得. 妳可以讓總經理這麼想要慰留你. 還開出不少方案. 代表你真的某方面做的還不錯. 如果是我. 看到主管願意慰留還開出不少條件. 我想為了人情. 還是會先留下來的. 建議你就先做到六月吧. 除非是這份工作跟你的志趣不合. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.

推噓21(25推 4噓 36→)留言65則,0人參與, 最新作者losterin時間9年前 (2017/03/27 13:57), 編輯資訊
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各位好. 我國立碩畢. 現在工作在南部 32k. 因為一些因素已提離職. 預計四月底走. 主要原因有. 1.跟經理不合. 2.被同事排擠. (主因是老鳥被我取代心生不滿,到處講我壞話,並非我個人因素). 3. 不喜歡工作內容,我的職稱是企畫,卻常被叫去做陪業務鞠躬哈腰,還要被業務嫌不會講話,做企劃的
(還有434個字)
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