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討論串[問題] "未來規劃"在面試時該如何回答
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#3
Re: [問題] "未來規劃"在面試時該如何回答消失
推噓5(5推 0噓 6→)留言11則，0人參與, 最新作者PegasusSeiya時間9年前 (2017/05/20 13:44), 編輯資訊
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這個問題主要是公司成本還有主管用人問題. 先談公司成本. 養一個人. a) 如果是3-5年的一個穩定職務 每年調薪 還有將來是否有主管機會 這會是一整個成本b) 如果是1-2年練完就要跳的 對公司來說 也是一個成本的消耗. 基本上公司會希望是a, 然後便宜的a, 最好是將來能用低薪卻能撐起管理職.
(還有312個字)
#2
Re: [問題] "未來規劃"在面試時該如何回答
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者archvalkyrie (破甲白虎王)時間9年前 (2017/05/20 13:22), 編輯資訊
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一般問未來大多指在這公司的未來. 由於台商很注重"忠誠度"這東西(他媽的 打電動都知道要給錢才會加忠誠). 所以你直接說未來要出國之類的. 就表示你在這家公司不會做太久 自然考慮度也就變低. 而你第一個答案也表示了你沒有想法(雖然大多數人都這樣). 但公司不喜歡沒有想法的人(但是也討厭有想法的人).
(還有236個字)
#1
[問題] "未來規劃"在面試時該如何回答
推噓7(7推 0噓 6→)留言13則，0人參與, 最新作者Cruzheng (Cruz)時間9年前 (2017/05/20 11:44), 編輯資訊
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小弟社會新鮮人 沒什麼工作 這陣子幾乎是每個面試都會問這個問題. 我每次回答都不太一樣 但感覺都無法擊中面試官的心QQ. 我發現這個問題會以很多不同的包裝出現. 例如: "你未來規劃是什麼" "你希望未來在這間公司達成什麼樣的成就" "你覺得幾年後的你會是怎麼樣的人". 我之前面試一個國外業務的職缺
(還有299個字)
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