看板 [ Salary ]
討論串[問題] 特休沒休完相關問題
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 特休沒休完相關問題
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 最新作者liuchiahung ((.^_^.))時間9年前 (2017/05/23 13:56), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
依照2017年最新勞動基準法(勞基法)第38條第4項規定：. 「勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。」. 因此現行法明定特休假沒休完，公司應給付薪資喔！. 至於您如果在網路上有搜尋到「未休完可以遞延」的報導、新聞的話，. 請留意一下，那是勞動部預告的「勞基法施行細則」草
(還有94個字)
#1
[問題] 特休沒休完相關問題
推噓5(5推 0噓 8→)留言13則，0人參與, 最新作者smboy0115 (小酌)時間9年前 (2017/05/23 00:28), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
是這樣的，小弟到職日約為八月底，目前特休假還有10天還沒休。. 想請問各位，假設我特休無法休完，是不是公司一定要換錢給我？還是公司可以要求我申請延休？我是否可以拒絕公司要求的延休？. 關於延休的部分，我查不到勞動部的公文是怎麼說的，所以想問問版上的各位，是不是清楚這方面的規定，可以幫我解惑一下，謝謝
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁