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討論串[問題] 技能專長真的有用嗎
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推噓3(3推 0噓 0→)留言3則,0人參與, 最新作者louis10452 (秋天的楓)時間9年前 (2017/06/03 14:10), 9年前編輯資訊
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很少人會,有特殊功能 ,或者熱門專業. 都很有用。. 天?. 很多傳產都看年資,很少人會看能力. (千里馬多,伯樂很少). 能力差的人,馬屁一定要會拍。. 學到的經驗,都是你自己的. 賠錢也不是叫你賠?. 多做多錯,少做少錯,不做不錯。. 此處不留人,自有留人處. 找到適合的工作,跟找老婆一樣難。.
(還有79個字)

推噓1(1推 0噓 6→)留言7則,0人參與, 最新作者skyprayer (洗碗工)時間9年前 (2017/06/03 13:48), 編輯資訊
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這是因為某些學校要靠這幾樣來招生. 或是老師自己在教授這些部分才會這樣說. 當然你這三方面各有一項極強 也能靠這謀生. 不過多數人很難把自己的能力提升到這種程度. 舉語言能力來說 大型會議發表會的同步口譯一天可以拿10~20K. 問題是多數語言學系畢業的學生也沒有達到專業會議同步口譯的程度. 同樣的
(還有858個字)

推噓17(17推 0噓 16→)留言33則,0人參與, 最新作者tmen520 (牆頭草)時間9年前 (2017/06/03 12:06), 編輯資訊
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學生時就常聽老師說電腦、語言能力、專業技能很重要,職場上全靠這三項. 但本魯待在傳產這麼久了 看了很多升遷晉爵、主管眼中的紅人都是那種什麼都不會整天講幹話的人居多ㄟ...而且懂的多 做的多 公司根本不會感謝你. 相反的很會推卸責任迴避問題的人公司反而認同他處理事情的能力. Why?請前輩指點迷津 感
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