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[ Salary ]
討論串[討論] 大多遇到不好的公司卻被說常換工作
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對求職者要求的條件有很多種. 職業技能 社交能力 經驗 執照證照 個人特質..... 穩定性只是其中一項考量. 某些職缺比較看重 但有不少職缺這項只是參考. 你會被說換太多工作的可能原因有幾個. 1.對方想藉機壓低你薪水. 如果是抱持這種心態的顧主. 不管你前份工作連續在職多久 他都還是有地方可以挑
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我十年換六間公司。. 現在有勞退新制,所以不用像以前一樣要死守在同一間公司,才能拿到退休金。. 工作不滿意就換,不然以臺灣大部分的公司,你待多久都不一定升遷加的了薪水,很多時候升遷都要靠運氣的,不是說有能力就能上位,想要薪水變高,自己能力準備好,再跳槽比較實在,趁還能跳就盡量試試,開闊自己的視野也好
(還有114個字)
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最近找工作 總是會被說換過太多份工作. 出社會約十年 履歷上寫的是四家. 就算說出合理的離職原因. 還是被認為不穩定. 之前做比較久的是輪班工作. 後來因為覺得夜班真有點累. 加上公司變動就離職. 離職之後找常日班 真的是一堆奇爬公司. 拿前份工作來說. 放假或假日都會被摳. 不配合績效就給你打差.
(還有366個字)
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