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討論串[問題] 特休計算問題?
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我們公司的做法是這樣. 滿半年三天的特休. 你如果在滿一年前沒休完. 這三天就沒有了. 折現給你. 然後再走新的一年七天特休. 到隔年滿另一個年度前休完. 這是正常邏輯跟合理的方式. 也比較不會有爭議. 你們人資這種算法有可能是曆年制. 建議你是去問清楚再下定論. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊
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小弟在開會時被告知特休天數,但覺得怪怪的不知道是我有誤解,還是公司算法錯了. 小弟在 105/10/17 到職,106/4/17滿半年依法給與3天特休。. 那當小弟滿一年106/10/17時,勞基法規定給與7天特休,想請問滿一年的7天特休有包含半年的3天特休嗎? 因人資告知當滿一年時只會再給1天特休
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