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討論串[新聞] 年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又血汗
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者siriusc時間9年前 (2017/06/30 09:20), 編輯資訊
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推噓1(6推 5噓 78→)留言89則,0人參與, 最新作者forwind (How if...)時間9年前 (2017/06/29 13:08), 編輯資訊
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我覺得在這裡,似乎對這十幾點問題已經凝聚成一個共識了. 我是傳產 -> 科技業 -> 傳產 的老人了. 分享幾個在這十點裡面似乎還有缺漏處. 1. 一間公司分很多種職務,你應該挑你喜歡或擅長的去做. 不是傳產=做工=黑手=很熱. 傳產一般是工廠,工廠有很多職務可以做的,應該先了解完再評論. 2. 傳
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者zero09107 (月影)時間9年前 (2017/06/29 11:55), 9年前編輯資訊
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總結幾個點. 1.環境差(熱.髒.雜物多/要爬高) 又不給防護設備. 這個基本上沒啥好講,一般年輕人看到工作場所像豬圈的確心情很差。. 基本上都是能改善的問題,資方不想花錢而已。. 2.低薪. 這應該沒啥好講,多數,南部21009~26K,中北25~30K。. 當然有高的不過這邊是講低薪。. 3.血
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者tooto1985時間9年前 (2017/06/29 10:38), 編輯資訊
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推噓0(0推 0噓 2→)留言2則,0人參與, 最新作者blargelp (bernie)時間9年前 (2017/06/29 10:22), 編輯資訊
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不管是傳產的作業員還是辦公室職. 因為技術不高入行門檻低,導致多數低薪. 但低薪不是唯一重點,沒有發展性才是. 否則依台灣人個性,如果看得到未來 努力一點吃苦 多數人是願意的. 以前的人做一樣的工作,可以預期幹久幹好可以升上去管理職. 現在傳產基層人數已經少了,是會開出多少個主管缺?. 以前就算你上
(還有158個字)
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