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討論串[問題] 這算爛主管嗎
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#3
Re: [問題] 這算爛主管嗎
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者yamakazi (大安吳彥祖)時間8年前 (2017/08/03 09:34), 8年前編輯資訊
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你的有點像典型主管風格. 我不喜歡但還可以忍受. 我跟各位介紹一下我主管. FAE報個雞毛蒜皮的issue 他在12:20快要吃午餐的時間. 馬上緊張的找全部門進來開會. 包含其他沒有做這個專案的人進來. 號稱要腦力激盪一下. 非此專案的人進來只是一頭霧水 根本不明白到底發生什麼事. 身為此專案的主
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#2
Re: [問題] 這算爛主管嗎
推噓-1(0推 1噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者sweet00914 (別理我)時間8年前 (2017/08/03 09:31), 編輯資訊
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部署應自己學會處理窒礙問題，若遭自身權責無法處理之事項才需反應上級主管長官也是有分權責的，簡單的有作「決策」的長官與執掌「執行」的長官執行的掌握的長官則是要了解部署執行的每一步驟. 決策的長官則只需要了解進度與每一milestone的結果長官的觀點- 在你反應問題前，你自身有嘗試哪些方式處理問題了呢
(還有152個字)
#1
Re: [問題] 這算爛主管嗎
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者Aicha (杯桑的河流)時間8年前 (2017/08/03 08:21), 8年前編輯資訊
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忍不住想要回文關於我前主管的事情，. 我前主管年紀不小幾乎可以當我阿嬤，號稱自己有在業界十幾年經驗：. 一、能力程度不足：. 雖然號稱在業界十幾年，但是懂得東西都很皮毛，例如我問過她工作流程，她說的頭頭是道，可是我查法規跟她說的完全相反。如果你依照她做的結果有問題，她會立刻翻臉說我沒說過. 然後身為
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