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討論串[心得] 最近約談下屬的心得
共 4 篇文章
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#4
Re: [心得] 最近約談下屬的心得
推噓54(54推 0噓 19→)留言73則，0人參與, 最新作者kelly723 (FattyCat)時間8年前 (2017/09/03 22:10), 編輯資訊
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不好意思，我就是你文中說的最近的下屬。. 你可以去看看我昨天才發的文，看看我提離職時主管有多奇怪，婉轉地給她台階下，不走還硬要繼續壓我。. 不講實話是想對公司或主管保有最後一點奴意，好聚好散不要撕破臉，你在這邊反駁什麼？照你這種邏輯，你就是想要下屬直接走到你位子大聲放送. 「主管，這邊工時長、工資少
(還有140個字)
#3
Re: [心得] 最近約談下屬的心得
推噓2(2推 0噓 12→)留言14則，0人參與, 最新作者lolitass (嘿)時間8年前 (2017/09/03 21:32), 編輯資訊
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很好奇貴公司到底是花了多少錢，來買員工的家庭、健康和未來發展?. 又是花了多少錢讓你願意這樣幫公司護航?. 是否能分享一下公司名字，還有薪水及工時?. 另外，你的定位跟本版兩位常駐吉祥物重疊了，marking可能要加強一下。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.23
#2
Re: [心得] 最近約談下屬的心得
推噓4(5推 1噓 14→)留言20則，0人參與, 最新作者access (office)時間8年前 (2017/09/03 21:28), 編輯資訊
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錢給多一點讓下屬買保健食品和假日上健身房錢給多一點讓下屬可以去找好的老師錢給多一點讓下屬可以在假日去住好一點的飯店、吃好一點的餐點來彌補另一半、家人錢給多一點，讓下屬沒有其他考量的機會錢給多一點，讓下屬可以租房買房不至於花太多時間在通勤上. 看到關鍵點了嗎?. 你錢給的不夠多. 離職只有兩種可能.
(還有12個字)
#1
[心得] 最近約談下屬的心得消失
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者nccupeace時間8年前 (2017/09/03 21:02), 編輯資訊
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