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討論串[問題] 如果帶到這種新人
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#3
Re: [問題] 如果帶到這種新人消失
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者bobochu時間8年前 (2017/09/20 13:05), 編輯資訊
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我預設你們公司是因為你提前一個月進來，. 畢竟相較這個新人會比較適應公司文化或比較進入狀況，. 所以希望你能分享你一個月來學習到的工作上相關事務給晚你一個月進公司的同仁。如果他學習到的或者看你筆記本寫的，跟你實際做的不同？你也是新人。是因為拿你筆記本去看，所以態度差？沒有問可以借你筆記本嗎就直接拿去
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#2
Re: [問題] 如果帶到這種新人
推噓6(11推 5噓 13→)留言29則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間8年前 (2017/09/19 08:16), 編輯資訊
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直接冷冷回他 這些都是過去公司的作業規範. 你有自己想法 但請你遵守公司作業規範 公司是有規定有制度的開始要陷害他並累積相罵本 這種人不能留現在就要開始陷害挖洞給他並記錄功過到時要弄走時跟上面舉證. 1.關於第1、2條 就記錄說他做事[不照作業規範] 已有多次記錄. 2.屢勸不聽 很[固執] 還會[
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#1
[問題] 如果帶到這種新人
推噓54(61推 7噓 46→)留言114則，0人參與, 最新作者kbt2720 (master)時間8年前 (2017/09/18 14:24), 8年前編輯資訊
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如果你今天帶新人. 1.這個新人一直反駁你哪裡做得不對，可是他自己連基本知識都沒有.... 2.態度也超差，筆記本都不帶，直接把你的筆記本拿在手上看. 3.你跟他說話的時候他拿出手機滑. 4.新人講話很衝，教他事情不聽完就要一直發問，甚至還說以前在學校是怎樣怎樣的. 這該怎麼辦？. 覺得遇到一個幼稚
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