看板 [ Salesperson ]
討論串[問題] 新光人壽保險員
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [問題] 新光人壽保險員
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者aj9843 (謏寔)時間18年前 (2007/02/25 11:43), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
前文恕刪. 我非常同意緣故是每個人最大的資產. 但是我覺得緣故不要一開始就拿來用. 除非你已經確定在這個行業會呆很久甚至是一輩子. 不然如果一直換工作. 每換一個工作就回頭找緣故一次. 總有一天會被緣故列為拒絕往來戶的. （離題了^^P）. 其實我覺得保險業是個非常孤單的行業. 因為同事或是主管甚至
(還有299個字)
#2
Re: [問題] 新光人壽保險員
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者bensho (這一步沒有退路)時間18年前 (2007/02/07 00:30), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
不論什麼產業的業務都是這樣. 沒底薪的工作獎金才高. 而且底薪越高 代表競爭力越差(都沒做啥就有薪水 競爭力在哪??). 真正想賺錢的人不會被底薪這兩個字綁死. 就算是CEO 80%的薪水也是來自自己的業績績效. (一種叫做組織業績 一種叫做個人業績...都是業績). 所有的工作都要上課受訓. 而且
(還有307個字)
#1
[問題] 新光人壽保險員
推噓2(2推 0噓 3→)留言5則，0人參與, 最新作者yunyuning (yun)時間18年前 (2007/02/06 23:17), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
現在有個機會可以進去新光人壽工作. 但是對於保險業方面不是很熟悉. 所以想請教各位幾個問題. 1.剛剛有爬文 看到各位說通常保險業沒有底薪. 那薪水來源是不是完全來自業績呢？. 2.一開始工作是不是就要先上課,就是受訓！. 受訓的期限通常是多長？受訓期間有薪水嗎？. 3.受訓完後是不是都會有公司裡面
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁