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討論串[問題] 信義房屋職務的不同
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#3
Re: [問題] 信義房屋職務的不同
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者Haward (弱雞男)時間18年前 (2007/07/05 23:42), 編輯資訊
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經理人跟經紀人本質是不一樣的. 1.經理人要求知名國立大學畢或碩士. 經紀人要求大學同等學歷. 2.經理人受訓課程較多,較廣泛. 經紀人受訓完一般業務基礎課程就下分店. 3.經理人保障薪資較高. 經紀人就一般的4萬保障6個月. 以上是一般的比較,重點差異在下:. 經理人其實就是召募儲備主管,在兩年內
(還有275個字)
#2
Re: [問題] 信義房屋職務的不同
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者rainbowsperm (Vicky)時間18年前 (2007/07/05 19:11), 編輯資訊
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如果薪水高大家都惠應徵經理人而不應徵經紀人吧. 順便請問一下. 也是要作一年以上才有年終嗎?. 還是看你做多久照比例分謝謝. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.64.47.64.
#1
[問題] 信義房屋職務的不同
推噓6(6推 0噓 2→)留言8則，0人參與, 最新作者rainbowsperm (Vicky)時間18年前 (2007/07/05 12:06), 編輯資訊
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他們現在在徵大中華經理人跟. 區域的經紀人. 請問有什麼不同嗎. 經理人的薪水是比較高. 但聽說前兩年工作內容都一樣?. 那為何要應徵經記人呢. 經理人面試會比經記人的難嗎??. 經理人有什麼要求呢??. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.64.47.64.
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