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討論串[問題] 關於業務的薪資安排 想問問板上大大們 …
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Re: [問題] 關於業務的薪資安排 想問問板上大大們 …
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者lsp33 (LSP)時間17年前 (2008/08/23 01:49), 編輯資訊
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他為什麼這樣安排，我是不太懂，. 唯一可以想到的是某些月份可能是有加盟展之類的，. 所以，前幾個月給沒有經驗的你高一點安家費。. 不過，他怎麼安排倒不是我關心的地方。. 如果可以拉到30家廠商，那之後就可以領6萬的薪水，. 問題就在這30家，. 你查看看，目前有超過30家的連鎖茶飲品牌有多少家??.
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#2
Re: [問題] 關於業務的薪資安排 想問問板上大大們 …
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者elovef (Sales VP)時間17年前 (2008/08/22 23:56), 編輯資訊
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感覺很奇怪,底薪那麼低,不是一開始就違反最低薪資嗎?. 而且這個合約擺明就是等你跳進去綁死你,讓妳前三個月會捨不得離開,. 老闆用心有點險惡,感覺不好.... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 118.231.149.55.
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[問題] 關於業務的薪資安排 想問問板上大大們 …
推噓3(3推 0噓 7→)留言10則，0人參與, 最新作者zuki78 (我正在嘗試回答問題)時間17年前 (2008/08/19 15:45), 編輯資訊
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我剛去應徵一間專門指導茶飲店的茶葉行外務，. 因為是新手，還沒有什麼經驗，而且加上老闆開給我的薪資以及抽成還蠻特別的. 希望打上來，請板上大大前輩們給我一些意見。. 首先是底薪的部分，老闆說，第一個月底薪是一萬八，. 第二跟第三個月是兩萬三，但是到了第四個月開始變成兩萬，. 接下去第五六七八月分別是
(還有567個字)
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