討論串[問題] 無底薪業務生態
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推噓5(5推 0噓 0→)留言5則,0人參與, 最新作者minipig1127 (小小男子漢)時間17年前 (2008/10/10 02:14), 編輯資訊
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事實上 所有的無底薪業務都沒有專任的價值. 很簡單的邏輯. 假設你賣一樣東西可以獲取單價30%的報酬. 那麼不太笨的消費者通常都會到處詢價. 只要肯用心 一定找得到肯少賺10%的人. 當市場20%的利潤成常態時 就會出現肯只賺15%的人. 接著慢慢就會降到10% 5%....一直到沒人要做為止. 只
(還有588個字)

推噓5(5推 0噓 3→)留言8則,0人參與, 最新作者sol2ex (獸穴之主)時間17年前 (2008/10/09 01:04), 編輯資訊
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各位好. 小弟是位剛退伍的職場菜鳥. 目前在做著無底薪的業務工作,剛過一周. 想請一些事. 1. 公司給薪標準,產品售出金額內抽約25%為我的報酬,無其他福利. 勞健保自付,勞退自付(酬金扣、無酬金時自付). 產品為中高價位的床組,售價約2~10萬. 請問這算是合理的標準嗎. 2. 公司只做了簡單的
(還有120個字)
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