看板 [ Salesperson ]
討論串[問題] 這樣的獎金制度合理嗎?
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 這樣的獎金制度合理嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者tracerken (過年囉)時間17年前 (2008/11/14 13:37), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
如果遇到客戶跟你月結120天的怎麼辦?. 油資沒補助很傷吧?. 獎金門檻是多少?. 22k扣掉勞健保大概剩20多 油月底又可能要漲了. 我覺得還蠻低的啦~. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.222.108.149.
#1
[問題] 這樣的獎金制度合理嗎?
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者EondaR時間17年前 (2008/11/14 01:15), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小弟是業務新鮮人 任職於中部某印刷業. 想請教板上業務前輩關於業務獎金的問題. 小弟公司底薪是22K含勞健保全勤及津貼. 沒有油資補助. 超出扣打獎金是3% 沒到達就是底薪倒扣4K. 獎金需等客戶票期兌現才能領取. 由於沒接觸過業務型工作. 想問這樣的制度合理嗎?. 先謝過版上前輩!. --. ※
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁