討論串[問卦] 有保險業不怎麼工作也能日薪2~3렠…
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感謝您的指教，老實說我不是學這個出身的，我只是非常粗淺地把SWOT、5P、5力當一個工具和框架，的確是沒有花太多心思在嚴苛區分某些定義，如果有專家在，我真的是獻醜了~. 我的重點只是想讓大家明白我對這個產業了解的優勢和劣勢而已，您把SWOT拿掉，只是單純變成列優與劣，效果也是一模一樣的。. 關於您的
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你的SWOT分析立意良善，但犯了幾個明顯的錯誤. 1.把"產業"當做分析對象. 這不是不行，但我顯少看到有人做得好. 主要的原因就是你的比較對象不明確. 例如你在優勢中所說的無庫存壓力. 事實上金融業和軟體業也沒有這方面的問題. 但這根本不算優勢，只是產業形態便是如此. 2.對於"機會"和"威脅"的
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在板上保險和直銷似乎一直是很熱門的話題。. 我是覺得其實保險、直銷跟所有的創業體系並沒有什麼不一樣，一樣都是賣商品，只不過經營的形式不一樣罷了。. 既然是賣商品，當然所有行銷常用的工具和理論也可以套用上去。. 個人建議何不從最根本去做個行銷上常用的SWOT分析? 這個行業到底是怎麼回事，優劣馬上就看
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小弟是進入保險業兩年多. 之前賣了保險雜誌好幾年. 蠻多同業的朋友(以前都是我訂戶). 我只能說~這行業的薪資型態跟一般工作不同. 最特別的是所謂續期佣金(客戶繳費第二年之後產生的佣金)~. 我認為有這個佣金的目的是. 1.提高保單持續率:短期解約對客戶.公司.業務員都不好~人情保單一般都撐不久.
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XD. 薪資單有用嗎?. 退佣退的兇的人還要補貼稅款，. 回歸基本面，. 你去觀察和你說這句話的人的一言一行一舉一動，. 再決定相不相信他能夠年薪破百萬，. 以台北地區最新的家計調查，年薪超過100萬的只有8%，. 如果保險公司人人破百，那其他人是做心酸的嗎?. 話說，華人有一種特別的習慣，. 如果
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