討論串[問題]Mr.Donut的打工經驗
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先說事情發生. 我女朋友 今天晚上發生的事. 他們公司規定員工上班時間不能帶手機手錶，因此工作時候要知道下班時間只能靠負責人過去跟他們說，我絕得這規定很合理。另一條規定是如果工作到１２：２９分去刷時間離開，只能算工作到１２：００的薪水..上班時間要提早１５分鐘到。我一開始只是絕得這公司規定很嚴謹.
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我覺得針對時間安排的問題,. 該是當事人自己上班是幾點到幾點應該很清楚吧. 再者,門市裡應該都會有時鐘,如果沒有或是無法看到. 收銀機上面也是會有時間顯示. 所以不知道自己下班時間. 這種理由我覺得太牽強. 門市都有規定工讀生必須在15分鐘前要到. 是因為要換衣服,做交接的準備工作. 你遲到一分鐘當
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我比較認同原po的想法...... 最近我在高雄一家知名連鎖咖啡店工作。...... 試用期的薪水是以時薪計算，夜班時薪才85元，是到晚上12點都一樣....... 但是，好沒錯我是作夜班所以要把工作區域交接收拾完畢才能下班...... 但往往等忙完都已過了12半了....但這部分可是不算薪水的..
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以上，應該不是就標題的公司在做討論對吧?. 那就不再接下去了~畢竟，二家公司薪水制度完全不一樣啊~. 什麼是以原價計算?不懂~人家都有說了~員工上班期間，是可以吃甜甜圈吃到飽的!. 打烊把甜甜圈丟掉的這種做法，也是他們本身的制度規章啊…. 如果每天賣不完的甜甜圈可以讓員工帶回家，或是以低價買進的話，
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前文恕刪. 其實這幾篇文章,我們已經有工讀生拿到門市裡給夥伴們看過了. 店長其實也很在意是哪家門市. 因為像我們這家門市不曾有讓工讀生撘不上車回家的問題發生. 另外. 多拿滋的制度其實一方面也有融合日本的做法在裡頭. 所以會在管理上比較嚴格. 但是這些規矩我相信店長在面試的時候都會說的清清楚楚. 薪
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