討論串[問題] 關於離職的原因
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者lazer (飄散)時間10年前 (2015/03/12 14:15), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
請問適應不了吃到飽餐廳的步調,是指忙不過來嗎?. 是人手不足還是太操?. 我倒是覺得適當的包裝事實,不需要掩飾. 面試主管所問的問題,來自於你的回答. 關於離職這個問題應該是所有主管都會提問的. 站在面試主管的角度,想想甚麼樣的解釋是合理的. 那就這麼解釋應該不會錯. 以上為個人一點淺見,謝謝. -

推噓4(5推 1噓 0→)留言6則,0人參與, 最新作者haboy (你夠社會了嗎)時間10年前 (2015/03/03 11:15), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
這份工作目前才四個月時間. 因為大家忙碌時 情緒都很差. 而且本身適應不了吃到飽餐廳的步調. 於是跟主管提了離職. 目前面試幾家餐廳 問到離職這塊. 我標準回答都是 同事間工作時氣氛不好. 會影響到工作中 服務客人的感受. 不過有些面試官就會問到 那你如何判斷. 目前我們公司 工作氣氛是你想要的呢?
(還有40個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁