Re: [請益] RD轉測試部門的經驗

看板Soft_Job (軟體人)作者 (^^)時間17年前 (2007/07/09 22:52), 編輯推噓13(13020)
留言33則, 5人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《littlebau (小寶)》之銘言: : 不曉得版上有經驗的大大有沒有RD轉測試部門的經驗 : 我自己是認為做一個有價值的測試工程師 有RD經驗會對RD幫助比較多 : 我自己是覺得測試比較符合自己的人生規劃 : 無窮盡的解問題 雖然很好玩 但是卻不是自己想要的 也不是自己的個性取向 : 所以想請教一下有沒有RD 轉測試的經驗的感想文 ? : 感謝 我沒有這種經驗 不過在我們公司看到的情況 只有QA想要轉RD,反而沒有看到RD想轉QA的 (在台灣這邊 RD+QA 大概5XX個) 想轉的人,一些是覺得自己能力夠,不想做QA;一些是因為RD薪水比較高 既然你自己知道你不太喜歡做RD的工作 那我說說我碰到那些很棒、很強的QA大多具備甚麼特質 (純指QA技術方面) 1. coding能力不錯,有本事寫unit test來測試每天的build 2. 有耐心,因為當碰到不能 reproduce 的 bug 時,經驗和耐心是解bug的不二法門 同事,長時間做瑣碎的事與重複的測試不會感到厭煩 3. 有偵探的特質,能夠從一些小跡象找出問題所在 4. 相關知識豐富,在測試方面,有時候相關專業知識的廣度對QA而言,比深度更重要 好的QA可以將許多產生bug的可能性一一排除(跟前面的1,2,3都有關) 5. Risk management. (在我的公司)這也是為何QA可以往上做到PM的原因 反而RD要朝PM發展,就受限許多 分享一下我的經驗 ^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.71.67

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看起來好像IXM之輩 XD
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UnitTest 不是 RD 分內的事嗎?怎麼會丟給測試部門?
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RD有寫,QA也有寫
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感謝你的回應 你說的滿不錯的
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工作是搶來做的 不是等著別人給你的 所以寫unit test
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這很不一定吧 有的公司的QA 這樣 有的不是 很難講
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我也是有看到能力強的QA 跟 好的 test leader 讓我覺得
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經由熟悉他們 跟有他們的協助 好的QA讓我debug很順利
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所以對於才有心嚮往 ~ 原來測試也可以做的這麼有聲有色
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我目前研究所學的是硬體測試 平常會寫軟體測試程式
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不過太忙了啦 所以就也沒很常寫tool 都用現成的居多
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原po公司應該是有一定規模 才有可能養這麼多tester
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系統廠人嘛都很多
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testing在台灣前景不看好 除非訊X X勢 或是IxM這等級
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才有發展的前景 也可玩到不少技術 雖說要會的很雜
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也就是原po說的廣度 我看過強點的tester coding能力頗強
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真的缺人時還被抓去客串developer幾個月
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至於l大 若您真的頗有興趣 台灣IxM tester頗多 可考慮
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但以vendor contrac為主 regular人數實在不多
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僅以我觀察到的分享 入行不久 還請前輩指教
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前輩做過RD 要去testing寫些automation tool等測試工具
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應該會如魚得水吧?!
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阿 我應該回文的 不過該睡了 以後還得多跟各位前輩討教
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我不是想去測試部門寫測試tool之類的啦 ..這樣跟當RD
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有什麼兩樣呢? 我是想做個好的輔助角色而已
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一個 leader 或是 software PM 是薪水比較接受的選擇
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也有考慮去外商做QA啦 一切都在想像中而已 所以才想請教
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耶...可是我在外商看到有些QA要會寫tool耶
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若您想當PM 那當然跟RD就差很多了
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要寫tool 就寫tool囉.. ^^ 又沒差 就是這樣才有價值阿
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樓上想做的其實是顧問?
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沒啦 想做一個有價值的QA而已。
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07/10 21:25, , 33F
還請前輩指點~小弟是個BIOS 工程師
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文章代碼(AID): #16aakIyX (Soft_Job)
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