[閒聊] 工作心情調解上有瓶頸...

看板Soft_Job (軟體人)作者partager (想當乖孩子)時間17年前 (2008/01/11 14:46)推噓4(4推 0噓 0→)

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我入社會做ERP 一年多了... 在小公司做客製化ERP 最近覺得工作心情不是很好... 原因當然是很多... 看著事情多可是人手不夠案子結不掉一個人負責多個案子... 薪水其實不高~~ 累不累是看個人要不要加班~ 最近剛接的負責的案子有點變成爛攤子可是厲害的前輩老闆調去接新案子了我就暫時被拿來撐場面每個禮拜去給客戶看讓客戶安心我們還有人在理他們~"~ 我覺得案子很難作因為客戶只會提供一點舊系統的資料要求我做出一模一樣的東西~ 失去前輩的幫忙只能靠自己想辦法用出來要用的值問客戶他們也不知道他們資料怎麼算出來的= = (虧他們還是一整個部門的MIS 只是會覺得如果要一模一樣的東西為什麼還需要換系統呢? 說是這樣說...自己又還沒有能力去幫忙設計更好的流程>"<) 雖然覺得自己寫程式的技術有變強很多學習力變快可是到了基本技術大多了解之後卻覺得在部門內學不太到技術了需要想想接下來是不是要自己去學習新的東西而且標準系統流程還是不太清楚最近部門又開始有離職的氣氛了... 老闆又覺得人來人往的是常態不願意把握人才... 雖然沒有想要離職的想法可是...這樣的環境真讓我氣餒...唉... ------------------------------------------------- 照自己的進度...努力...戰鬥... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.243.151.204