Re: [閒聊] 軟體工程師的履歷.... XD
※ 引述《andymai (人生只有一次)》之銘言：
: 用心寫有什麼不對? 寫得漂漂亮亮有什麼不對?
: 1.你想像力一定很豐富
: 2.你時間一定不少
: 3.好啦!全部都找來吧!讓我們看看有幾匹黑馬在裡面...
: 如果面試時...
: 一個是笑著跟你說:你還有哪裡不足~可再加強哪裡
: 一個是看完就跟你說:可以的話~我們會通知你
: 各位會比較喜歡哪一種呢?
前文恕刪
其實我覺得蠻納悶的,原PO的文章有需要被批成這樣?
也沒有什麼太過情緒性的字眼,甚至連不務正業這種常見的詞都沒出現
推文跟後來的文章也都看得出是在理性討論,想讓大家理解他的看法跟觀點
怎麼會有這麼多負面的劇烈回應?
其實我一開始看文,也是想到學生時期打工,為什麼要被歧視?
但在第一篇的推文,原po不是就解釋了,學生時期打工反而是加分
令他納悶的是為何多數來應徵職位的,第一份正職反而不是相關工作
而是與其要徵求的職務沒有相關的經驗
況且在推文也說了,如果是在這段期間有協助開發什麼,有作品都是加分
那履歷什麼東西都沒有,原po質疑並提出來討論
我覺得就一個徵才者的立場,哪裡錯了?
很多人都會上板來問履歷怎麼寫,或是該如何求職
今天要是我只在履歷寫了個在便利商店工作,想去應徵軟體工程師
感覺反而又會被鞭說有什麼相關經驗,作品在哪,人家為什麼要你
沒熱情還是轉行諸如此類的話
為什麼現在換個角度就變得不一樣了?
有人提出原PO是傳產之類的,正因為他們公司是傳產
對這塊不瞭解,想開發這方面服務,所以才會覺得需要有經驗的人不是嗎
難不成今天想學游泳會找一個履歷是在7-11打工的嗎 = ="
我不否認7-11打工的可能游泳很強,但好歹show出自己的能力跟本事吧
而且看起來原po公司只是想要一個具有能力及相關經驗的人力
也沒扯到要一流的軟體人才吧.....(這討論串記得以前有過,就不討論了)
應該沒必要這麼仇視吧= =
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