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Fw: [徵才]誠徵 資訊室主管 (已徵得)

看板Soft_Job (軟體人)作者 (美彌子)時間12年前 (2013/08/16 11:11), 編輯推噓32(32推 0噓 84→)
留言116則, 32人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 job 看板 #1I2URWkT ] 作者: miyako2938 (美彌子) 看板: job 標題: [桃園]晟楠科技股份有限公司 誠徵(資訊室主管) 時間: Tue Aug 13 15:57:12 2013 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 晟楠科技股份有限公司 【工作職缺】 資訊室主管 【工作內容】 (1) Windows Server 2003 安裝/管理/維護經驗(AD,DNS,DHCP,GroupPolicy,Terminal,IIS,WSUS...) (2) 鼎新ERP WorkFlow GP 系統維護/管理經驗(安裝/設定/後台/報表/版更) (3) Microsoft SQL 2005 安裝/管理/備份/維護 (4) 文控室資訊管控，及ISO ROHS之資料管控 【徵求條件】 (1)具鼎新系統管理經驗、網路維護管理 (2)工作經驗三年以上者 (3)資訊管理相關畢業 【工作地點】 桃園縣龜山鄉萬壽路1段161號9樓之2(近新莊迴龍捷運站) 【工作時間】 am8:30-pm5:30 【月休】 週休二日 【公司福利】 團保、三節禮金、年終獎金等 【薪資範圍】 50,000up(視狀況調整) 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】aiwan@chernan.com 鄭小姐 【其他備註】 無 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.135.189 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: miyako2938 (114.32.135.189), 時間: 08/16/2013 11:11:22
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08/16 12:42, , 1F
…資訊室主管薪水也太低了吧
08/16 12:42, 1F
推
08/16 12:48, , 2F
上面全都要會。只給55。。這也太低了吧
08/16 12:48, 2F
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08/16 12:54, , 3F
主管 還要會這麼多，薪水好低……
08/16 12:54, 3F
推
08/16 14:04, , 4F
我全部都會,全部都不熟,這樣可以嗎XDDD
08/16 14:04, 4F
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08/16 15:00, , 5F
這樣的薪水 只有鬼才會去
08/16 15:00, 5F
推
08/16 16:00, , 6F
可能故意壓低價, 等時間超過法定期限, 就申請請外勞吧?
08/16 16:00, 6F
推
08/16 16:16, , 7F
這價格,如果超爽我可以考慮一下
08/16 16:16, 7F
推
08/16 16:33, , 8F
老闆；你嘛好心考慮一下。這樣的技術和經驗！也低過頭了!
08/16 16:33, 8F
推
08/16 16:54, , 9F
樓上幾位有誰自己薪水超過55K
08/16 16:54, 9F
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08/16 16:55, , 10F
要酸可以但是看一下對象......
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08/16 16:56, , 11F
在我看來只是剛好而已 酸歸酸 但不得可以亂喊價
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08/16 16:58, , 12F
貶低別人不見得自己比較高明
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08/16 16:59, , 13F
裡面的東西咬哪一項值高新我還真的看不出來
08/16 16:59, 13F
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08/16 17:00, , 14F
不好意思我就是有超過,但我卻不會上面這麼多技術..
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08/16 17:00, , 15F
打錯字就抱歉 只是看不慣板上風氣
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08/16 17:00, , 16F
什麼都是錢太低 也不看看自己斤兩
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08/16 17:01, , 17F
你去應徵人家就會用你是嗎 說的跟啥一樣
08/16 17:01, 17F
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08/16 17:03, , 18F
回XOOP所以我說裡面沒有一項值高薪
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08/16 17:03, , 19F
我相信超過這個本事的人也部會去應徵阿
08/16 17:03, 19F
推
08/16 17:10, , 20F
如果這職缺掛專員ok,可是他掛主管耶
08/16 17:10, 20F
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08/16 17:19, , 21F
我是覺得你會上面這些給四萬也太高
08/16 17:19, 21F
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08/16 17:21, , 22F
這只是一般小公司而已 你總不能把它當大公司看巴
08/16 17:21, 22F
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08/16 17:22, , 23F
上櫃的這樣五萬多主管是少
08/16 17:22, 23F
推
08/16 17:42, , 24F
晟楠(3631) 股價30多應該不小,還是說不同家XD
08/16 17:42, 24F
推
08/16 17:47, , 25F
是樓上說的這一間XD
08/16 17:47, 25F
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08/16 17:47, , 26F
這個薪資給3年經驗專員我想差不多
08/16 17:47, 26F
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08/16 17:47, , 27F
但是掛主管職的話有點偏低了
08/16 17:47, 27F
推
08/16 19:36, , 28F
底價才是真實價碼吧 我猜頂多上調兩三千
08/16 19:36, 28F
推
08/16 19:39, , 29F
至於酸低薪 如果能因此提高平均價碼也不錯
08/16 19:39, 29F
推
08/16 19:43, , 30F
55K-周休二日~對三年以上的來說很好了吧@@
08/16 19:43, 30F
推
08/16 20:11, , 31F
難怪主管會跑 你慢慢找吧
08/16 20:11, 31F
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08/16 20:23, , 32F
主管薪水五萬，是要笑死誰? 而且應該有很大機會是45k
08/16 20:23, 32F
推
08/16 20:43, , 33F
主管....XD 難怪找不到人 沒人想接啊
08/16 20:43, 33F
推
08/16 20:45, , 34F
資訊主管要會的不是只有資訊領域技術，還要有其它技能
08/16 20:45, 34F
推
08/16 20:46, , 35F
坦白說我待過的公司還沒有看過掛主管級薪水才45K~55K的
08/16 20:46, 35F
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08/16 20:46, , 36F
待過傳統產業的應該都知道，資訊室主管不是那麼好幹..
08/16 20:46, 36F
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08/16 20:48, , 37F
要找到有相關資歷歷練的資訊人才，這薪水是真的算低標
08/16 20:48, 37F
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08/16 20:48, , 38F
除非貴公司分紅很可觀，那就另當別論..
08/16 20:48, 38F
推
08/16 20:53, , 39F
不然那些條件板上應該一堆人都摸過，畢竟是很普遍技能
08/16 20:53, 39F
還有 38 則推文
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08/18 12:26, , 78F
底下談論薪水的原因之一...
08/18 12:26, 78F
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08/18 12:31, , 79F
碩畢拿到 45k 不就自以為很屌?
08/18 12:31, 79F
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08/18 12:31, , 80F
台灣就給這種碩畢都開 45K 起跳的去玩就好了啊,
08/18 12:31, 80F
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08/18 12:32, , 81F
大家可以收拾座位回家自 D 重練了...
08/18 12:32, 81F
推
08/18 12:34, , 82F
業界本來就要讓出得起高薪的公司玩 出不起錢的還是將公司
08/18 12:34, 82F
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08/18 12:35, , 83F
收一收 跟人家開什麼公司
08/18 12:35, 83F
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08/18 12:36, , 84F
所以拿不起高薪的就去死一死,反正地球人口也過多了...
08/18 12:36, 84F
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08/18 12:50, , 85F
先想想為什麼開不起高薪的還是能找到人這個問題吧...很多
08/18 12:50, 85F
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08/18 12:51, , 86F
人都覺得錢夠用就好~生命不必全部花費在工作上...
08/18 12:51, 86F
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08/18 12:52, , 87F
勞資雙方都一樣~姜太公釣魚~願者上鉤罷了...
08/18 12:52, 87F
推
08/18 13:27, , 88F
碩畢45k以上是四大價碼吧 非四大有45k的都很厲害不是
08/18 13:27, 88F
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08/18 13:28, , 89F
普通人...
08/18 13:28, 89F
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08/18 13:29, , 90F
高手當然不會去這篇應徵 但普通人就會了@@
08/18 13:29, 90F
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08/18 17:13, , 91F
想拿多少就去爭取 不然開給你22K如何? 合法喔>.^
08/18 17:13, 91F
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08/18 17:14, , 92F
拿不到不代表什麼 但跳出來罵人就心態可議了
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08/18 17:15, , 93F
想拿高薪 就會有人出來幫老闆說話XD 是酸葡萄嗎?
08/18 17:15, 93F
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08/18 17:16, , 94F
沒人應該謝主隆恩 想要高薪就要去要求 不求等著低薪化吧
08/18 17:16, 94F
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08/18 17:25, , 95F
這是很現實的問題 大家若都認知薪水要漲 才有可能提高
08/18 17:25, 95F
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08/18 17:27, , 96F
不然老闆們若覺得本應如此廉價 苦的還是大家 何苦來哉
08/18 17:27, 96F
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08/18 17:28, , 97F
順便一提 台灣的軟體工作者的薪水 相對別國很低喔
08/18 17:28, 97F
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08/18 20:22, , 98F
我一個工程師比她薪水還高...
08/18 20:22, 98F
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08/18 21:10, , 99F
沒想到這麼低的薪水還有人護航，真是酸葡萄酸到不行
08/18 21:10, 99F
※ 編輯: miyako2938 來自: 114.32.135.189 (08/19 10:43)
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08/19 12:20, , 100F
啊你不是徵到了,還改這個幹嘛?不是多此一舉?
08/19 12:20, 100F
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08/19 12:21, , 101F
既然要改就乾脆改 6K萬,這樣就沒人會該該叫了啊...XD
08/19 12:21, 101F
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08/19 12:37, , 102F
六萬肯定還是會被酸
08/19 12:37, 102F
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08/19 12:40, , 103F
是 6k.. 不是 6...
08/19 12:40, 103F
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08/19 12:41, , 104F
啊…6k萬…應該還是被嫌低吧
08/19 12:41, 104F
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08/19 12:45, , 105F
改成50k是因為被同事碎念啊…其實range奇寬無比啊…
08/19 12:45, 105F
推
08/19 13:12, , 106F
我爛私校碩畢工做不到一年,跟他薪水一樣,有人就是喜歡
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08/19 13:13, , 107F
自己拉低自己的薪水，算是台灣人的奴性？
08/19 13:13, 107F
推
08/19 19:12, , 108F
乖 去領低薪 不要眼紅酸葡萄囉
08/19 19:12, 108F
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08/19 21:47, , 109F
大家的薪水都好高>"<
08/19 21:47, 109F
推
08/19 22:25, , 110F
6K萬 應該是不會有人嫌低啦
08/19 22:25, 110F
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08/19 23:37, , 111F
看了這串 原來寫軟體人人起薪五萬以上 四萬還不屑做
08/19 23:37, 111F
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08/19 23:54, , 112F
看了這串,才發現原來主管的薪水也可以這麼低
08/19 23:54, 112F
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08/19 23:55, , 113F
起薪從19K~50K都有 如果歷屆學長都45K你要拿40K嗎?
08/19 23:55, 113F
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08/19 23:56, , 114F
這是什麼心態要大家都拿低的薪水 巿場自行決定吧
08/19 23:56, 114F
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08/20 06:27, , 115F
你有看清楚他的徵求條件嗎 即使不掛主管四萬還是爛開價
08/20 06:27, 115F
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08/23 09:18, , 116F
寫軟體的不一定人人都五萬以上起薪 但是現在是徵主管呢
08/23 09:18, 116F
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