[徵才] 金融機構徵正職 .NET 工程師

看板Soft_Job (軟體人)作者 (吳浩然)時間12年前 (2013/10/01 22:11), 編輯推噓9(9014)
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知名金融機構的資訊部門,誠徵正職 .NET 工程師 1~2 名 (台北),非短期或約聘。 因應明年業務量增加、導入 BPM 需改寫舊系統成 Web 網站,資訊部門要補足編制人員。 獲利穩定老牌金控(官股),無加班文化、每天正常上下班。 交通、用餐方便(台北市東區、捷運市政府站旁)、公司內各部門妹多。 適合追求長期、穩定工作者,但不適合追求新技術狂熱者。 公司網站: http://www.south-china.com.tw/ 工作內容: 1、維護、修改公司內部許多舊 ASP 網站。 2、將公司內部舊 ASP 網站,改寫成 ASP.NET (VB.NET) 網站。 3、配合公司導入 BPM,將公司舊系統,改寫成 ASP.NET (VB.NET) 網站。 4、與公司內部各部門 user 溝通需求 (不必出差)。 符合下列條件者,歡迎投遞履歷 : (1) 有意願深入學習保險知識 (公司會安排許多教育訓練,也會限期要求您考取保險相關證照,但不會要你去拉保險,此為全職 IT 工作)。 (2) 技術需自備,精通 ASP.NET WebForm、控制項使用、ADO.NET 資料存取技巧 (要立即上戰場,在校生或不熟者勿試)。 不會用到較新的 MVC 或新技術、新 Framework。 (3) 技術需自備,熟悉 ASP (至少要能維護舊網頁)、ASP.NET AJAX、T-SQL 或 ANSI-SQL 語法、資料庫 index 的設計和使用、效能調校。 (4) 有業界實務開發經驗、有談專案需求的經驗。 (5) 溝通能力佳 (要能和公司內部各部門溝通、開會、討論需求,因此公司若錄取您,會儘快要求您學習保險相關知識)。 意者請從人力銀行投履歷,合者 2~4 周內,會電話邀約面試 : (若以下超連結無法使用,請至104搜尋「華南產物保險」) http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=job&j=56404a2b313e446d3648406936443d6644e76482b2b2b2b2b42384c2220j54&jobsource=checkc 福利 : 金控的年終優、正職員工優惠房貸、三節獎金(非禮品或禮卷)...等福利。 -------------------------------------------------- 資訊部門,另徵 DBA 一名 : (若以下超連結無法使用,請至104搜尋「華南產物保險」) http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=job&j=3d7143262c393f6831433b64313f3861949714326262626233d69512270j00&jobsource=checkc 公司主要用 SQL Server / Informix,未來也可能會導入 Oracle。 -------------------------------------------------- (台灣的工作多、公司多,但不加班的工作罕見、穩定性高的公司少見) -------------------------------------------------- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 106.1.177.169

10/01 22:31, , 1F
己違反板規
10/01 22:31, 1F

10/01 23:24, , 2F
=.=+ 看來我都找到免加班的工作是好狗運
10/01 23:24, 2F

10/02 00:11, , 3F
可以頭看看 華南幾乎都要透過研訓院招考 如果免掉
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10/02 00:12, , 4F
筆試這關 對業界有經驗的人優勢很大
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10/02 06:53, , 5F
我在台中待過的兩家公司也都不加班啊.....
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10/02 09:58, , 6F
不推華南金控;每年研訓院徵IT人員都是死豬價33K:(
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10/02 10:47, , 7F
對程式熱忱已死就可以去
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10/02 11:23, , 8F
我連續幾家都不用加班啊= =
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10/02 20:08, , 9F
薪水都是靠自己談出來的。若有幾年的實務經驗,儘可開40k以上
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10/02 21:13, , 10F
可惜在台北...沒法度
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10/03 11:50, , 11F
幣值是?
10/03 11:50, 11F

10/04 01:01, , 12F
幾年經驗可開40k 還是跟死豬價相差不多
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10/04 01:43, , 13F
台北給四萬..... 如果收人標準要求不高到還OK
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10/05 00:28, , 14F
行存幾%? 每年旅遊補助多少? 年終幾~幾個月?
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10/05 06:10, , 15F
我是說40k「起跳」(公司未設上限),另金控的重點都是「年終」
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10/05 06:11, , 16F
金控的重點在年終(看每年尾牙的新聞就知),另有分紅(現金)等
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10/05 06:13, , 17F
長期培訓人員不像某些軟體公司大量徵工程師當免洗筷用完就丟
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10/05 06:16, , 18F
重點「年薪」。若只追求漂亮「月薪」,軟體公司開的都很漂亮
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10/06 19:36, , 19F
年薪可能有百萬嗎
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10/07 02:05, , 20F
台北阿...台中就投了XD
10/07 02:05, 20F

10/07 17:37, , 21F
所以去年考績甲等跟乙等分別領了幾個月總年薪 ??
10/07 17:37, 21F

10/08 10:55, , 22F
幾年實務經驗 這邊可是1.5M起跳 40k是啥鬼
10/08 10:55, 22F

10/08 23:03, , 23F
我寧願拿漂亮的月薪 又不是公務員誰知道可以幹多久
10/08 23:03, 23F
文章代碼(AID): #1IIjWKQ2 (Soft_Job)
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