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[心得] 我從訊x離職了

看板Soft_Job (軟體人)作者 (oh yes)時間12年前 (2013/11/05 22:38), 編輯推噓42(42推 0噓 51→)
留言93則, 57人參與, 最新討論串1/1
文長！慎入～ 網頁版：http://candcpluspluswriter.blogspot.tw/2013/11/x.html 到訊X工作剛滿兩個月，前幾天毅然決然的辭職，因為工作習慣及理念跟主管實在是相差 太多... 我是在軟體研發部門，擔任研發工程師的職位，工作內容正常來講是寫公司內部系 統的程式。但因為主管說我是碩士學歷，學校又不錯，因此希望除了寫程式之外，能夠培 訓我在公司擔任講師及Presale。而這兩樣任務需要考試，考的內容是某大廠的教材，講 的大概是server或PC的組成架構，包含了Memory、CPU、Bus、Disk、Networking、Backup 、Chipset等等總共16章的內容(全英文，約300多頁)；對於這樣的安排，我當時只覺得這 應該很正常；而且指派這麼多的任務給我，應該表示對我有所期待，我應該更努力達到才 行。 進去的第一個禮拜，除了禮拜五是晚上七點左右(正常上下班時間是早上九點半到晚上六 點半)離開公司，其他四天都是晚上十點過後才離開公司。禮拜一跟四是因為部門內部要 上課(晚上七點半到九點半)，禮拜二是要去聽公司各主管開會(晚上八點到十點)，禮拜三 則是有與管理相關的課程(晚上八點到十點)。可能會有人認為這樣可以學到很多東西或者 是這樣很充實，不過對我來說實在是太多天了... 第二個禮拜主管就跟我說因為要讓我準備Presale及講師的考試(公司內部的考試)，所以 我可以不用參與禮拜一、二、三個課程或會議，要我自己在辦公室裡面看書。因此每天晚 上，除了禮拜五，我就一個人留在辦公室裡面看書。有次上班時間，因為要讀的考試內容 的進度有點落後，而且這也是工作內容需要，就想說先看一點考試的內容。後來被主管看 到我在念考試的東西，就跟我說："上班時間還是以寫程式為主喔，考試的部分應該是要 利用你下班的時間看喔！" 我當時有點傻住...到底考試應該算工作內容還是我自身的事 情？後來也只好認了，之後就上班時間寫程式，下班時間才看書。 過沒多久有一個專案，是要去客戶那邊做簡報，demo我們的產品，因此要簡報的前一天， 每位較資深的同仁都忙到十一、十二點多；我大約在八點多時問其他同仁是否有需要幫忙 的，但因為我進去沒多久，而此專案也進行有段時間了，他們就跟我說沒辦法幫上忙。因 此我就先回家看書休息了。隔天主管問我說："為什麼昨天那麼早離開呢？大家都在忙， 你應該要留下來幫忙啊！" 我回答："我有先問其他人是否需要幫忙，但他們都說我沒辦 法幫上忙。" 接著主管就說："就算沒辦法幫忙，我們是一個team，也應該要留下來精神 支持一下啊～！你也可以在這邊看書阿！下次要記得喔～" 進公司一個月左右，就是要考試的時候了。雖然考了兩次的模擬考(每次50題，半小時)， 但370多題的題目要在三小時左右寫完(單選題、選擇題、是非題)。而對於我來說，要背 大量的東西實在是我的弱點。想當然爾，兩次模擬考都對不到一半，正式考試只對了差不 多三分之一(通過是要答對70%)。 隔天主管就找我談話，說要降我的月薪。而且降5000！我聽到時差點傻掉...因為主管在 我進來時，每個禮拜大概都會提醒我兩次說："這考試跟你的［績效］有關喔！"。當時我 以為是獎金之類的，結果竟然是月薪...我只好回說，這樣我在台北生活不下去，只能辭 職了。主管就說："那你覺得扣多少可以接受？總不可能都不扣吧？這樣對其他同事都不 公平，因為你的薪水比他們高，但額外的任務沒有完成，如果不降的話對他們都不公平。 "因為這太突然了，我只好隨便跟他喊個3000 ...然後他就開始說他以前剛就業的努力及心路歷程。接著就說："這樣好了，給你一個 favor，這個月先不扣，在一個月沒考過先扣1000，在沒考過扣2000。"當下我也只能答應 了...當下我真的感覺被羞辱了...我覺得我好像乞丐，需要他給的"favor"... 接下來我一樣過著上班寫程式，下班讀書的日子。有一天，想說回家讀書，因為實在很不 習慣在辦公室讀書；所以我晚上八點就回家了。隔天主管又找我談話了："你昨天怎麼那 麼早回家？讓你有不用去上課、開會的特權是要讓你留下來念書耶！不是讓你跑回家休息 喔！"我說："我是回家看書阿，因為我習慣在家看書。" 接著主管說："在辦公室看書跟 在家看書應該不會差多少吧？你留下來我們才看得到你在念書啊，這樣人家才會認為你有 在認真、努力，這樣知道嗎？記得喔！你不用上課、開會是要留下來看書喔！"接著我就 不打算跟他多說甚麼了... 以上對話詭異的地方是：大家都去開會、上課了，辦公室只剩我一個人，誰看的到我在念 書？就算看我打卡時間，怎麼能夠保證我一定是在念書，而不是在摸魚？意義在哪裡？沒 有事情也要我留在辦公室，就算是要回家看考試的書也會有意見，為什麼？那是不是以後 不用考試或開會的話，我是不是也要留到晚上十點？ 總結來說，如果今天要趕專案，我可以而且非常願意加班來達到目標，但是沒理由的要我 留下來加班？很抱歉，做不到。再來，調降底薪是否合法，我心存懷疑...(查了一下，應 該是不能調，但特殊狀況要特殊處理)。最後，公司要求的任務及工作內容為什麼不能在 上班時間執行？例如公司內部的考試是否得要用自己的下班時間準備？ 要進這家公司真的要考慮一下，在我進去之前，最菜的同仁年資是四個月。在他進公司到 我進公司的這四個月內，已經走了差不多兩到三個人(同個部門)... 那可能會有人說：面試的時候都沒有說道以上這些情況嗎？當然是有說囉，只是會有"誤 差"。這誤差是故意還是無意，就帶我有空時再來寫寫我面試的情況。 還好我辭職了！YA！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.87.172
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11/05 22:38, , 1F
沒遮好喔
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※ 編輯: w7376ms46 來自: 1.164.87.172 (11/05 22:39)
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改好了~ 謝謝!Y
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推
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超鳥的...
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推
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好爛
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是x達嗎 原po好猛！！
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推
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還以為是臍帶血
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擠帶血??
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雇主似乎也不能隨意調降你的薪資 可以找一下勞基法 別被騙了
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賣player的公司啦
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不是賣臍帶血的啦~是專業5F說的那間!
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樓樓上謝謝你的解答!
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推
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我想問一下 原PO加班有加班費嗎?
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推
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誇張
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推
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真是爛公司，吃人夠夠，還上班寫程式下班唸書勒
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既然下達的是任務就應該可以上班唸，不給人上班唸沒達成目
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爛公司就要推爆他 讓他紅
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標又要扣人薪水，真是雙重標準
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推
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有夠爛的公司，如果屬實建議就寫全名，讓大家能警惕一下。
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推
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人才就是力量 扣薪水也是幫公司增加力量
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推
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推推推
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說不定只是要逼人走 抓到比較耐操的就綁約了
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有加班晚餐150實報實銷，沒加班費...
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推
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好扯！
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推
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也太誇張 讀書要在辦公室讀免得看不到 是課輔班才幹的事吧
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我就覺得留下來讀書很智障…
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我想看看教材欸，是公開的資源嗎?
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推
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真的要推一下原po
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推
11/06 07:43, , 28F
沒事做要人留下來精神支持是啥鬼....
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推
11/06 08:12, , 29F
恭喜恭喜
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11/06 08:37, , 30F
這種都能接受喔 一一" 基本上我覺得正常人到扣薪那段應該就
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會閃了.還可以讓人羞辱到後面的部份."態度"真好 XD
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推
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讓我回想起國中的晚自習(全體強迫參加)
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推
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扣薪水那邊就肯定要閃了+1
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而且這樣看來，給的薪水肯定也沒多高，還好意思扣薪
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推
11/06 10:04, , 35F
好瞎...之前工作 試用期滿考試才能調薪 還一題50元...
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當下就決定要走了 馬的 加薪是用考試決定 爛爆
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11/06 10:13, , 37F
這家早就惡名遠播啦，都玩這種的，還有人去應徵 幫不了你
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11/06 11:08, , 38F
塊陶 真是鬼扯 你主管這麼行叫他自己搞吧
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推
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固定晚上開會也很誇張呀..有算加班費嘛..
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推
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扣薪就該說敢扣法院見, 這種垃圾主管不跟也罷
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這家正式人員給薪不低啦 感覺是那個部門的問題
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推
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這家公司 ... 嗯 ... 我只能說下次找工作前先做點功課。拍拍
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如果我只寫軟體，主管只願意給大學生的薪水。
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是有符合水準的，但要文章所寫的額外的任務才可以
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拿到碩士水準的薪水
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晚上開會依樣沒加班費，只有加班晚餐
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塊陶是對的
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推
11/06 14:47, , 48F
精神支持幹嘛?XD回家也可以精神支持阿
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都讀到碩士了還有經驗還要讀書給他看 這主管是老師喔
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呵 我是新人啦～
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推
11/06 15:22, , 51F
下班不能回家休息，還要在公司念書進修.. 屌
11/06 15:22, 51F
推
11/06 15:34, , 52F
嚇死我我以為是我待的這間= =
11/06 15:34, 52F
推
11/06 15:52, , 53F
這間血尿公司是哪間啊?可MAIL?預防踩到地雷公司
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11/06 16:20, , 54F
推文已經有寫是哪間囉!~
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11/06 16:48, , 55F
抱歉忘了說 後來主管有說再給我一個月先不扣薪
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在下個月再照上面所說的扣薪，所以我才多留一個月...
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11/06 17:40, , 57F
財報看起來很慘 營利率 -的....
11/06 17:40, 57F
推
11/06 17:52, , 58F
精神支持？又不是神風特攻隊，薪水支持才是真的啦！
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推
11/06 18:58, , 59F
真的有夠爛XD
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推
11/06 19:10, , 60F
想請問一下 這家業務缺也很鳥嗎?? 最近有收到面試
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11/06 19:11, , 61F
想去去看
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推
11/06 19:46, , 62F
誇張
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推
11/06 19:58, , 63F
考不好應該頂多扣獎金或分紅吧!關薪水屁事?
11/06 19:58, 63F
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11/06 21:03, , 64F
是「訊連」嗎？
11/06 21:03, 64F
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11/06 21:05, , 65F
訊達不是賣player...
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11/06 21:05, , 66F
其實不是很懂上面推文在寫什麼，邏輯矛盾
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11/06 21:07, , 67F
原po說是5樓，但問題是5樓是寫X達，但x達又不是賣player
11/06 21:07, 67F
推
11/06 21:23, , 68F
不要說扣薪那邊 大部分人八成面試時就閃了 不過原PO還沒說
11/06 21:23, 68F
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11/06 21:34, , 69F
面試完 就沒有想去的FU 感覺很凹
11/06 21:34, 69F
推
11/06 21:50, , 70F
應該要跟該主管說,因為是一個Team,所以我考績不好
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11/06 21:51, , 71F
是不是大家一起扣薪,精神支持一下
11/06 21:51, 71F
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11/06 22:05, , 72F
是X達沒錯，不是賣player~
11/06 22:05, 72F
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11/06 22:06, , 73F
如果我真的要大家一起減薪大概被打吧~ XDDDD
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11/06 22:07, , 74F
是在台北還新北
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11/06 23:20, , 75F
台北
11/06 23:20, 75F
推
11/07 00:23, , 76F
凹這麼誇張 不待也罷 建議公開公司名稱讓大家知道內幕
11/07 00:23, 76F
推
11/07 01:00, , 77F
先推一個..
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開會和留下來精神支持很瞎!但是考試就見人見智了~個人認為
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試用期是該適度鑑定一下學習成果~不然哪知道行不行?不過一
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定要留下來看書就有點勉強了~管他要幹嘛~考試不行就刷掉啊
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推
11/07 08:27, , 81F
X達???我還是猜不透阿~
11/07 08:27, 81F
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11/07 08:29, , 82F
恍神了~
11/07 08:29, 82F
推
11/07 10:19, , 83F
說x達的五樓跟說player的不同id推文啦 大家都累了XD
11/07 10:19, 83F
推
11/07 12:53, , 84F
soft_job有這篇的文章
11/07 12:53, 84F
推
11/07 12:59, , 85F
樓上..這邊就是soft_job唷~
11/07 12:59, 85F
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11/07 21:20, , 86F
我也覺得考試很正常，但其他要求就莫名其妙...
11/07 21:20, 86F
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11/07 21:20, , 87F
markwu大你還好嗎~XDDD
11/07 21:20, 87F
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11/08 14:01, , 88F
精神支持? 我家老大aaron都馬叫我爽吃晚餐趕快回家Orz
11/08 14:01, 88F
推
11/09 12:54, , 89F
要看薪水多少才能知道值不值得做
11/09 12:54, 89F
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11/09 15:22, , 90F
如果他是先普通薪水，說好考過會加薪，也就不會如此
11/09 15:22, 90F
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11/09 15:23, , 91F
這主管不是故意逼人走，就是真的不適合當主管
11/09 15:23, 91F
推
11/13 14:39, , 92F
不會吧 開會什麼不算加班或是加班算常態不是台灣主管基本嗎
11/13 14:39, 92F
推
11/19 10:45, , 93F
文章怎麼有點熟 我是一個平凡的大學生，有三個妹妹。
11/19 10:45, 93F
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