[請益] 關於offer的拖延

看板Soft_Job (軟體人)作者 (櫻京塚丈)時間11年前 (2014/07/01 20:53), 11年前編輯推噓8(808)
留言16則, 8人參與, 最新討論串1/1
小弟是社會新鮮人 目前有取得的offer 但是還想再多面試幾家 最後再比較與決定 但是又怕拖太久會遇到人事凍結或是其他不安定因素造成口頭offer無效 因為公司要我確定可以on board的時間才給我紙本offer 那如果我取得紙本offer之後卻又拒絕公司的話 是否會產生什麼問題呢? 因為是第一次找工作因此對於這種事情不太清楚 還煩請各位前輩替小弟解惑 謝謝! p.s. 另外想問除了幾間知名的外商之外 還有沒有推薦的好公司值得大學畢業新鮮人應徵的 或是板上有大大想要賺推薦獎金的XD? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.119.202.138 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1404219181.A.A66.html ※ 編輯: TwoSeam5566 (120.119.202.138), 07/01/2014 20:53:30

07/01 21:13, , 1F
同樣想問 雖然還沒拿到過offer
07/01 21:13, 1F
※ 編輯: TwoSeam5566 (120.119.202.138), 07/01/2014 21:51:44 ※ 編輯: TwoSeam5566 (120.119.202.138), 07/01/2014 21:52:06

07/01 22:11, , 2F
訂一個月後阿
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07/01 22:21, , 3F
別去TITL開發軟體,眼睛快瞎了,才肯給稍微大螢幕用
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07/01 22:38, , 4F
加油!
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07/01 23:05, , 5F
會產生甚麼問題? 你拿到offer推掉其他公司,結果發現...
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公司擺你一道,你會做何感想?
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07/01 23:05, , 7F
那相反過來,為什麼你想不到會產生什麼問題?
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07/01 23:06, , 8F
工作隨時都可以離職,為何拿到Offer不能隨時取消?
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07/01 23:07, , 9F
人資與主管在職場那麼久,早就習以為常了。
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07/01 23:08, , 10F
真的不用太放感情,你不是在談戀愛找家人,是在找利益。
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07/01 23:09, , 11F
職場本來就是誰提供利益大,就往哪跑,沒什麼不好意思得罪
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07/01 23:09, , 12F
從利益出發,終結於利益.也就不需要甚麼offer這種東西了.
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07/01 23:10, , 13F
想遠一點,這種文化也是自己造成的,怨不得別人.
07/01 23:10, 13F

07/01 23:13, , 14F
當老闆表人的時候:老闆也有它自己的利益.不是嗎
07/01 23:13, 14F

07/02 08:57, , 15F
樓上所言甚是,所以被表的常常都是員工啊
07/02 08:57, 15F

07/03 00:20, , 16F
所以也許不互信就是共識...(攤手)
07/03 00:20, 16F
文章代碼(AID): #1Jigyjfc (Soft_Job)
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