[請益] 這樣是否有違反勞基法

看板Soft_Job (軟體人)作者 (我想結婚了)時間11年前 (2014/07/20 04:44), 11年前編輯推噓8(8011)
留言19則, 13人參與, 最新討論串1/1
小弟最近要離職,目前仍在職 公司與甲方有簽訂若員工離職時需交接工作日 14 天,而我只有簽保密合約 我在公司服務未滿一年,按照勞基法的規定只需於前 10 日預告 但公司希望我幫它們履約,免得被罰錢,當然啦,我也是好聚好散幫他們履個約 試問這樣甲方是否有違反勞基法? 如果是你會願意幫忙還是不爽走人? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.123.254 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1405802684.A.D2F.html

07/20 06:32, , 1F
契約違反勞基法無效
07/20 06:32, 1F

07/20 09:28, , 2F
是我 差四天,就別搞的那麼難看-.-,擺爛多領四天的錢
07/20 09:28, 2F
工作日不含假日,所以整個算下來至少要18天...

07/20 09:37, , 3F
好聚好散吧 圈子不大XD
07/20 09:37, 3F

07/20 10:39, , 4F
公司跟甲方的契約不干你事,圈子雖小,但甲方帳算在公司上
07/20 10:39, 4F

07/20 10:39, , 5F
,也不干你事,何況軟體圈也沒很小
07/20 10:39, 5F

07/20 10:45, , 6F
看離職原因決定
07/20 10:45, 6F

07/20 11:01, , 7F
推2F~
07/20 11:01, 7F

07/20 11:13, , 8F
如果你不是臨時起意要離職加上跟公司關係沒有很差...
07/20 11:13, 8F

07/20 11:14, , 9F
就好聚好散幫忙他們一下吧
07/20 11:14, 9F

07/20 11:15, , 10F
但是公司如果平時就苛刻你們~讓他去違約賠償甲方吧XD
07/20 11:15, 10F

07/20 11:35, , 11F
甲方應該沒有違反勞基法。這是甲、乙雙方的合約。勞基法是你
07/20 11:35, 11F

07/20 11:36, , 12F
和乙方的合約母法。甲乙兩方只要合意要有14天交接,乙方做不
07/20 11:36, 12F

07/20 11:36, , 13F
到,甲方可以罰乙方。但是跟你沒關係就是了,你照勞基法。
07/20 11:36, 13F
※ 編輯: singingli (175.181.123.254), 07/20/2014 11:59:48

07/20 12:29, , 14F
看平常跟同事相處得如何囉 主管對你沒多差 就好聚好散
07/20 12:29, 14F

07/20 17:24, , 15F
夏天那麼熱,當作去網咖四天啊。心態換一下雙方輕鬆點
07/20 17:24, 15F

07/20 20:59, , 16F
我會違約,勞基法為主
07/20 20:59, 16F

07/20 21:00, , 17F
當初和甲公司簽約的pm該死
07/20 21:00, 17F

07/21 10:24, , 18F
跟公司很不爽 聽到這種消息當然照勞基法走阿
07/21 10:24, 18F

07/25 08:32, , 19F
推3樓
07/25 08:32, 19F
文章代碼(AID): #1JojYyql (Soft_Job)
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