[心得] React Native 面試心得

看板Soft_Job (軟體人)作者kusokiller (士官長)時間6年前 (2019/11/16 12:11)推噓14(14推 0噓 12→)

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以前也從版上獲得很多資訊和幫助看板上好像沒啥 React Native 的心得來分享一下兩年經驗非本科專寫 React Native 還會一點 iOS 算是可以自己寫 RNBridge 的程度 1.聚天科技獵頭推薦的面試在咖啡廳主要是人資主管跟副總監(?)分別問問題但副總監問的技術問題有點奇怪例如問說 state 跟 props 哪個好之類的人資主管跟我個性不太合在討論公司文化或遇到問題要怎麼處理時可以感覺雙方彼此不認同結果:雙方都跟獵頭說沒興趣XD 2.創順科技獵頭推薦的博弈面試感覺很好面試官在問我技術問題前會先解釋為什麼要問這個例如他遇到什麼需求所以要對 array 做特殊處理問我該怎麼做或是 react-navigation 跟 react-native-navigation 的選擇很像同事或朋友在討論技術問題你問我答的面試如果不是對於博弈有點疑慮的話我應該會去結果: offer get 3.幣托透過朋友的朋友幫我內推面試感覺也還不錯除了 RN 之外也有聊到 Flutter 技術問題好像有問我會不會 socket 其他忘了結果: 被拒絕 4.Uspace 透過朋友內推的主要面了三位工程兼PM COO CEO 問了對他們現在的 App 有哪些想法該怎麼改進如何優化 react-native-map 效能以前開發的時候怎麼跟後端討論 Api 規格等等 CEO 應該是很厲害的業務說的我很心動但他給的條件是當場給我一個試用三個月的 offer 剩下的東西等試用結束看表現談但我認為試用可以試用期待遇差也可以但後續的正式 offer 應該要先談不然如果他說表現很好依試用期加五千我不就做白工三個月對我太沒保障最後回家考慮後寄信跟公司說希望可以先談正式 offer 沒有回應結果: 無下文 5.皮卡布新創交友軟體面試氣氛跟討論都非常棒面完發現過了兩個小時XD RN的問題我應該回答得不錯但白板題回答的很爛技術問題應該只占面試的30% 剩下的都在討論商業邏輯或是公司文化等等我認為是降薪我也很願意過去的公司但最後被拒絕因為覺得我對交友軟體的熱情不夠XD 結果: 被拒絕基本上所有公司我開的期望薪資都是一百上下但只有創順願意給我一百出頭其他間應該都覺得我開太高因為我非常偏好新創公司以及比較自由的公司文化(所以才用RN) 但面試完一輪發現新創公司不太有資源給非全端一百以上的薪水這是在我決定專注在 RN 以前沒想到的可能 mobile 還是走原生比較有前途吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.29.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1573877483.A.3BB.html ※ 編輯: kusokiller (111.250.29.215 臺灣), 11/16/2019 12:13:07

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robler

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robler

11/16 12:40, 6年前 , 3^F

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