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[請益] 派遣駐點是什麼樣的人在做的阿?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (prag)時間6年前 (2020/02/05 12:29), 編輯推噓11(11推 0噓 33→)
留言44則, 14人參與, 6年前最新討論串1/1
大家好 小弟最近在找工作 感覺徵人公司沒很多(肺炎?) 有些是派遣駐點公司 駐點內湖或南港 想問一下,像這種派遣薪水開五萬可以嗎? 另外是每天揹筆電上下班ㄇ 背筆電上下班通勤感覺比上班累 我腳有舊傷又是大眾運輸 另外像駐點的這種有專案時程壓力嗎 通勤花時間很久又有時程壓力不就很賽@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.70.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1580876977.A.436.html
推
02/05 12:41, 6年前 , 1F
有經驗的PG, 如果onsite job只有5萬, 別委屈了....
02/05 12:41, 1F
→
02/05 12:49, 6年前 , 2F
沒能力或熱情，卻想靠這混口飯吃的人
02/05 12:49, 2F
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02/05 12:50, 6年前 , 3F
可能有例外，但目前看到比例超低
02/05 12:50, 3F
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02/05 13:17, 6年前 , 4F
想正常上下班又不想扛責任，下班還可以接案的人
02/05 13:17, 4F
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02/05 13:20, 6年前 , 5F
分開發和維護，有些維護案只是坐著吹冷氣滑手機等下班
02/05 13:20, 5F
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02/05 13:21, 6年前 , 6F
開發有時程壓力，但也是PM的責任，工程師免洗
02/05 13:21, 6F
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02/05 13:23, 6年前 , 7F
派遣的約聘可以到9萬，正職大概6萬5
02/05 13:23, 7F
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02/05 13:23, 6年前 , 8F
我認識的待接案公司的都沒在正常上下班的
02/05 13:23, 8F
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02/05 13:23, 6年前 , 9F
朝九晚九是基本
02/05 13:23, 9F
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02/05 13:25, 6年前 , 10F
板上超不推的緯德就是正常上下班的典範，只是錢少
02/05 13:25, 10F
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02/05 13:26, 6年前 , 11F
上下班要看案子本身 是包專案還是純賣人力
02/05 13:26, 11F
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02/05 13:29, 6年前 , 12F
有經驗的派遣8~10萬都正常吧 開5萬比正職還慘
02/05 13:29, 12F
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02/05 14:42, 6年前 , 13F
派遣駐點的好處就是責任少,開發階段每天被追進度,現在
02/05 14:42, 13F
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02/05 14:43, 6年前 , 14F
維護階段每天滑PTT,FB,m01
02/05 14:43, 14F
推
02/05 14:57, 6年前 , 15F
可以請問派遣駐點是正職的還是約聘的 怕中年失業 謝謝
02/05 14:57, 15F
推
02/05 15:34, 6年前 , 16F
之前面試經驗 緯創是正職
02/05 15:34, 16F
推
02/05 15:47, 6年前 , 17F
geroge0820大大 謝謝您的回答 感恩^^
02/05 15:47, 17F
推
02/05 16:35, 6年前 , 18F
一般都可以簽正職或Freelancer 看你怎麼談,薪水當然有差
02/05 16:35, 18F
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02/05 19:20, 6年前 , 19F
正職或約聘是你和派遣公司談的。約聘薪12個月沒年終，
02/05 19:20, 19F
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02/05 19:24, 6年前 , 20F
沒勞健保勞退。正職通常薪13個月含年終享勞健保勞退
02/05 19:24, 20F
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02/05 19:28, 6年前 , 21F
有些約聘自己去掛電資工會保超低金額賺差價
02/05 19:28, 21F
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02/05 20:47, 6年前 , 22F
沒勞健保犯法吧...?
02/05 20:47, 22F
推
02/05 20:57, 6年前 , 23F
約聘不算僱傭關係，自然不用保勞健保
02/05 20:57, 23F
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02/05 21:06, 6年前 , 24F
不算僱傭的應該是承攬，約聘算是僱傭關係吧？
02/05 21:06, 24F
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02/05 22:57, 6年前 , 25F
我的約是算承攬，其他人的我不知道
02/05 22:57, 25F
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02/05 23:11, 6年前 , 26F
勞保才幾塊錢有差嗎？
02/05 23:11, 26F
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02/05 23:12, 6年前 , 27F
領個年終也不用扣勞保
02/05 23:12, 27F
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02/05 23:13, 6年前 , 28F
會為了幾百塊放棄勞保的才真傻
02/05 23:13, 28F
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02/05 23:14, 6年前 , 29F
僱傭關係都自己放棄了，欠你薪水你也告不了
02/05 23:14, 29F
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02/05 23:16, 6年前 , 30F
樓上有跟人家簽過約嗎?
02/05 23:16, 30F
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02/06 16:38, 6年前 , 31F
約聘和承攬是不一樣的東西
02/06 16:38, 31F
推
02/06 21:31, 6年前 , 32F
原來是這樣
02/06 21:31, 32F
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02/06 23:57, 6年前 , 33F
承攬 ...是接案嗎 老闆嗎??^^"
02/06 23:57, 33F
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02/07 00:54, 6年前 , 34F
約聘是公司的員工，承攬是接公司的案子，有些公司會把承
02/07 00:54, 34F
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02/07 00:54, 6年前 , 35F
攬包裝成約聘，簽約時要特別注意
02/07 00:54, 35F
推
02/07 00:58, 6年前 , 36F
那可以請問承攬 是正職嗎? 感謝您的回答 :")
02/07 00:58, 36F
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02/07 11:04, 6年前 , 37F
承攬就想像成是個人工作室接公司外包的案子
02/07 11:04, 37F
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02/07 11:09, 6年前 , 38F
moyasi是老闆耶!! 個人工作室可以有 money money~!
02/07 11:09, 38F
推
02/08 08:27, 6年前 , 39F
喜歡自由的...準時上下班...
02/08 08:27, 39F
推
02/09 22:12, 6年前 , 40F
魯妹有在做 後來甲方又私下弄案子給我接 做口碑累積人脈
02/09 22:12, 40F
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02/09 22:12, 6年前 , 41F
比在公司被押進度還賺不到多少錢自由
02/09 22:12, 41F
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02/09 22:13, 6年前 , 42F
除了程式上線以外都準時下班 沒有歸屬感是缺點
02/09 22:13, 42F
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02/09 22:13, 6年前 , 43F
跟標案公司是正職關係但其實是甲方買的人力
02/09 22:13, 43F
推
02/09 22:16, 6年前 , 44F
如果你的駐點地是私人企業的話可以跳 公家就另外私下接
02/09 22:16, 44F
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