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看板Soft_Job (軟體人)作者 (我阿肥拉)時間3月前 (2025/12/11 01:20), 3月前編輯推噓66(693116)
留言188則, 79人參與, 1年前最新討論串1/1
HI~我來拉 身為非本科系出生的,在軟體找工作方面是一波三折 故事比較多的是金融業的IT 但我想低調一點,標題就沒直接打上了 廢話不多說,來聊聊吧~ 經歷 我的軟體經歷呢 從傳產的半導體設備商 轉到台北的一間做NI的設備商,丟了三本NI的原文書要我看 說裡面有範例可以用可以學 一堆過期程式的不能用,我要自己改以外 考試方式是他隨便翻一頁我要回答問題 然後一個月被開除幹 (宗臣科技、安特瑞,還有另外兩間,總共四間掛名公司標案,我超不爽) 接著到一間小公司做倉儲系統,由設備商外包的工作 我的經驗說真的從這邊開始累積的,寫.Net跟Angular 開始接觸docker跟git 最後就到了故事我覺得多得很恐怖的金融業銀行 面試過程 面試過程其實蠻簡單的 考邏輯跟英文,最後考程式概念 邏輯跟英文幾乎滿分,程式只要考計算機相關問題我就不行 人資有說我程式不及格,還問我要不要補考XD 可能英文其他分數不錯,後來二面也給主管印象很好 接著三面碰副總們,就過關上了 當初有看各種勸退文 但是我想要有一個大公司的軟體經歷,而且是軟體專職部門的經歷 想著想著就還是去了,反正再差薪水也比我在小公司好 雖然薪水這點我還挺失望的 待遇 不得不稱讚,公司福利真的好 到職當日會依據工作年資給予特休假 當天就可以請,到職日要把一年的假先預休完成 但是可以根據需求自由調整 後來公司還送了五天全薪病假,真的是沒病都要休假 三節固定獎金 年尾會依據公司營運狀況額外給福利金 滿一年就可以申請旅遊補助,請款方式很寬鬆 車票飯錢住宿都能申請 健康檢查那更不用說,雖然我沒用到QQ 然後我猜我考績很爛,16個月而已 底薪又低,算壓垮駱駝的最後一根稻草吧 工作內容 我們一環一環聊吧 公司前輩們 不會用git,不會用git,不會用git 很扯,我要特別強調三次 扯到我要先提這個 而且是任何的前輩,都不會用git 資料夾版控,挑檔板控,手動挑程式碼降版不在話下 我問我的mentor最基本的問題,公司用小烏龜還是source tree 他跟我說去TFS download zip...... 當時應徵的目的,是公司要轉型 公司高層發現,我們的架構,.net framework4.0 實在有夠古老的 古老到沒有前後端的概念 沒有打API的概念 甚至連MVC的架構都沒有 還有那個瞎扯淡的檔案分類,檔案名稱 ABC00001, ABC00002, BBQ00003 沒有拆分出去的binary檔案,PDF,Excel,各式各樣的圖檔 上次看到說國泰證券 .net framework 4.5就讓他想自殺了,我這才想死 離題了,所以想拆成angular 前端,跟.net core後端 我是負責前端的,當時公司規畫了好一陣子 因為專案還沒討論完成,我們前端仔就根據舊的功能 自己想像模擬新的畫面,然後去串接前輩們準備用來新架構的API 自己旁邊玩沙玩了半年,終於玩到廠商把畫面切好 開始上工之後,拚了半年到新主管上任,此專案就掰掰 https://i.imgur.com/JSITtDs.jpg
維護 因為新專案沒了,原本要拆分的Angular前端整碗倒掉 我們這些前端仔就回來維護舊有的網站 pageload(),還有後端組字串塞到前端建立畫面 各式各樣奇怪的injection 新主管覺得說,我們的網站要一步一步汰換 所以決定要用鑲嵌的方式塞入Angular 也就是新的功能,點進去是用Angular建立的 不過這件事到我離開都沒做,只有一個初步畫面可以點而已 前後端分離 他的前後端拆分,是打算把現有跟其他單位要資料的功能拆出來 前端->dll元件->元件打API->打給中台->中台去跟其他單位要資料 他的所謂中台架構 為什麼要打dll元件而不是直接打API呢? 啊哈,因為我們的舊架構不支援直接打 因為是邏輯照搬,我就看我的同事們套用著以前的邏輯 string[] 包了十幾個參數往後傳 然後 vIn[0] vIn[1] vIn[2]的一個一個把值挑出來做事情 我這才發現,我們以前寫的邏輯,各種string[]陣列不說 一個string[]陣列可以包70~80個值 背後可以: vIn2[5] = vIn[12] vIn2[10] = vIn[63] 這樣寫下去,我他媽的debug真的會中風 明明可以用物件傳遞,恕我資質駑鈍無法理解,我很確定不是效能考量 另外我因為參數命名被卡了一個月,而我只是照搬並且前後一致 然後string[]陣列沒事,呵呵,呵呵,呵呵 版控以及部屬 前面說的,完全不會版控,也沒有版控 至多就是開分支作為開發使用 測試環境不用版控 工程師自己手動手動手動 很重要,要不斷提醒 比對自己的程式碼跟測試環境的程式碼,然後把自己有變更的丟進去 所以我們的測試環境充斥者各式各樣 pg_20250106.cs, AB_20250503.cs這種鬼東西 程式碼本身也充斥著各種前人測試過的遺跡 你也不知道會不會影響你開發的內容 而且每一次都要自己丟,如果你不想用測試環境測試的話,不丟也沒人會講話 畢竟沒人知道你到底有沒有丟 迭代下去之後呢....... 你各位懂的,我不知道這個測試環境的意義在哪裡 然後版控也跟上線程式無關 這真的超獵奇的,我有在板上發文過 我們上線,工程師都要去填一個所謂上線表單 也就是要把你這一次上線的程式,跟程式的位置填進去 因為這個表單在版控內,所以每一次上線要不斷地解這個表單的衝突 最後上線當天還要由上線人員確認這個表單的正確性 想當然耳,就發生該上線的程式沒上 有趣的是,上線的程式碼會被review過,但是這個表單沒有人會review 因為沒人知道你到底要上甚麼 我有嘗試用pipeline 搭配git diff去達成上線程式即變更過的程式 不過車輪戰之後被打槍說只有我會用,即使只是簡單的push跟deploy兩個動作 我有提過同步版本不過被打槍了 所以測試環境,UAT環境,跟Production環境的程式碼都不一樣啾咪 套件軟體 主程式碼之餘,其實有一個套件的版庫 我們上版的方式也是一如既往的獵奇 在套件版庫先build過之後,在手動丟進去主版本 但因為是compile過後的.dll檔案,所以呢 你也不知道你手上的版本是不是最新的版本 別人蓋過去你的,也不知道是不是有包含你的 記得填寫上線清單 退版 版控都不會了 退版呢? 手動挑檔阿 上線有問題怎麼辦? 手動挑檔阿 挑檔壞掉怎麼辦? 手動拿舊的檔案覆蓋掉阿 蓋到別人的怎麼辦? 手動挑檔放回去阿 畢竟半夜上線沒人可以幫你Review code 也沒人幫你跑上線流程 你就是當下hot fix 值班 我到走了都不理解值班 當然,值班就處理線上問題 但是每一次要找到對的窗口,我到離職都沒搞懂過 外匯,轉帳,匯率,外幣,海外分行 各種窗口,我沒搞懂過 另外,有一點我到新公司才知道的 原來資料庫可以隱碼,可以隱藏客戶個人資訊 客戶資訊會用hash去替代,而不會赤裸裸的被看到 我提到這個我相信你各位就懂了 沒錯,一覽無遺,我就不說細節了 心得 環境很舒服,真的舒服 但是好像公務員,上班,吃午餐,下班 每天開早會報告工作內容 然後開會報告調研內容,修改方向 然後開會演示開發結果,討論下一期的開發內容 這是一個可以待到退休的舒服環境 然後我現在在新的公司做新專案在架環境 用AI協助開發,速度快到不行 銀行就是繼續慢慢來 繼續逐步替換.net framework4.0 ,只是不知道替換到民國幾年 這麼多想法,鄉民肯定會說 https://i.imgur.com/GvnYNFK.jpeg
我有講喔 我有提到無論是上雲,容器,版本 要提升競爭力是一定要重構的,尤其我們都起頭開始做了 被說,沒那功夫花時間這麼做 重構做個三四年咱們部門都要倒了 銀行是不會倒拉 但是我實在很擔心在做個三四年我會不會跟前輩們一樣 這個競爭激烈的時代,所謂生於憂患死於安樂 我不想這麼安逸,對於技術的追求我還是很有理想的 希望大家都能找到自己理想的工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.229.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1765387253.A.35C.html

12/11 02:07, 3月前 , 1F
推分享~手動進版退版其實滿多公司有的...
12/11 02:07, 1F

12/11 02:08, 3月前 , 2F
資料庫沒有隱碼這個就有點扯了XD
12/11 02:08, 2F

12/11 03:17, 3月前 , 3F
你提到的版控和部署方式,跟待在金融業的朋友說的一模一樣
12/11 03:17, 3F

12/11 03:17, 3月前 , 4F
,每次上線必出問題,都在用人工檢查、人工diff挑出程式中
12/11 03:17, 4F

12/11 03:17, 3月前 , 5F
不同的部分移到資料夾內上版,有夠荒謬。
12/11 03:17, 5F

12/11 03:17, 3月前 , 6F
上面的人還一直在喊現代化K8s,連CICD都沒有還在docker K8
12/11 03:17, 6F

12/11 03:17, 3月前 , 7F
s笑死,上述故事是台灣前三大金控,可不是小銀行唷!
12/11 03:17, 7F

12/11 03:21, 3月前 , 8F
最可笑的是資安控管,工程師竟然有Prod環境的後門帳密,可
12/11 03:21, 8F

12/11 03:21, 3月前 , 9F
以不受監管直接進入Prod資料庫中改表
12/11 03:21, 9F

12/11 03:21, 3月前 , 10F
說一句很經典的話,金融業看似嚴謹,實則都在亂搞
12/11 03:21, 10F
很難攻破的原因啊 大概是系統串接太多層了 傳來傳去都不知道在串什麼 我本來也想說來大公司學流程的 不過用部署清單上線之後,嗯哼

12/11 03:28, 3月前 , 11F
感謝分享
12/11 03:28, 11F

12/11 05:04, 3月前 , 12F
感謝分享!
12/11 05:04, 12F

12/11 07:10, 3月前 , 13F
聽過銀行裡超多這種事XD
12/11 07:10, 13F

12/11 07:11, 3月前 , 14F
你還沒看過更爛的
12/11 07:11, 14F

12/11 07:12, 3月前 , 15F
300多人,除了cobol外,幾乎全外包
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12/11 07:13, 3月前 , 16F
2,30年前流向過的任何xx,都是假的
12/11 07:13, 16F

12/11 07:15, 3月前 , 17F
突然資安需求大,就是一堆文組那類搞資安,可能連用電腦
12/11 07:15, 17F

12/11 07:15, 3月前 , 18F
都不熟
12/11 07:15, 18F
有個故事是換了弱點掃描工具 然後新工具掃出一火車的弱點改不動 所以就改成有變更的程式再去修弱點

12/11 07:35, 3月前 , 19F
真慘
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12/11 07:46, 3月前 , 20F
看過的樣子 多了後續讚
12/11 07:46, 20F

12/11 08:14, 3月前 , 21F
這生活真是好
12/11 08:14, 21F

12/11 08:38, 3月前 , 22F
笑死 一看就是大樹
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12/11 08:52, 3月前 , 23F
不會git的不只銀行不會 電子5哥裡面也一樣 真的是爛到
12/11 08:52, 23F

12/11 08:52, 3月前 , 24F
12/11 08:52, 24F

12/11 09:06, 3月前 , 25F
所以就是即使有很多勸退文,但大家都只當成故事而以
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12/11 09:07, 3月前 , 26F
真正遇到才變成現實
12/11 09:07, 26F
公司福利真的好啊 比起小公司來說還是很有保障的

12/11 09:20, 3月前 , 27F
不會版控表示程式只有自己知道,就不容易被開除
12/11 09:20, 27F

12/11 09:28, 3月前 , 28F
這就跟韌體硬體工程師說AI不能取代因為太多知識沒公開
12/11 09:28, 28F

12/11 09:30, 3月前 , 29F
要抽絲剝繭把系統重構 難如登天
12/11 09:30, 29F

12/11 09:42, 3月前 , 30F
尻杯 這樣金檢會過喔 太神啦
12/11 09:42, 30F

12/11 09:55, 3月前 , 31F
我在大樹也沒遇到那麼恐怖的事..系統是多老
12/11 09:55, 31F

12/11 10:01, 3月前 , 32F
銀行現在到底怎樣啊,應該還是慢慢有在推吧
12/11 10:01, 32F

12/11 10:01, 3月前 , 33F
我看k8 summit一堆出來吹阿,還是都是小型微服務專案
12/11 10:01, 33F

12/11 10:02, 3月前 , 34F
還是不同業務不同team不同玩法
12/11 10:02, 34F
我有想用容器同步環境跟多環境部署 不過我去問過k8s研討會的講者 他說銀行內本機架不起來XD

12/11 10:16, 3月前 , 35F
之前就在想大AI時代說不定就是這種對一般工程師來說很
12/11 10:16, 35F
還有 119 則推文
還有 22 段內文
12/13 16:19, 3月前 , 155F
只能說銀行可能不適合那些想要環境充滿軟體技術氛圍的人
12/13 16:19, 155F

12/13 16:19, 3月前 , 156F
進來,但對有一定經歷的資深軟工,知道有哪些工具可以用
12/13 16:19, 156F

12/13 16:19, 3月前 , 157F
,知道怎麼精進自己,我是覺得應該可以過得蠻舒適的
12/13 16:19, 157F

12/13 16:20, 3月前 , 158F
畢竟政治還是要學的。
12/13 16:20, 158F
有能力的應該會換部門 不然只是空有能力,但是力不從心

12/13 20:35, 3月前 , 159F
資料夾備份www
12/13 20:35, 159F

12/13 21:19, 3月前 , 160F
因為銀行不靠軟體賺錢 提高生產力等於是搶某些人的飯碗
12/13 21:19, 160F

12/13 21:43, 3月前 , 161F
人就是會待在他該待的位置上
12/13 21:43, 161F
我本來想說我一個廢物,畢竟不是本科的 應該能學到一些東西.....吧? 沒想到系統給了我一課,就是能動就好,沒事別動

12/14 00:21, 3月前 , 162F
鬼故事分享
12/14 00:21, 162F

12/14 00:45, 3月前 , 163F
我記得我朋友說南港展覽管那間的烤雞是輪流吃的lol
12/14 00:45, 163F

12/14 16:36, 3月前 , 164F
空有能力,但力不從心?阿這就是政治問題了呀(笑
12/14 16:36, 164F

12/14 16:43, 3月前 , 165F
是政治問題沒錯,我沒否定這件事
12/14 16:43, 165F

12/15 08:16, 3月前 , 166F
沒事真的別動啊 你不知道它能動是前面的人花了多少
12/15 08:16, 166F

12/15 08:16, 3月前 , 167F
時間debug的 你沒事重構就是從頭來一遍你有那麼多時
12/15 08:16, 167F

12/15 08:16, 3月前 , 168F
間嗎
12/15 08:16, 168F

12/15 08:17, 3月前 , 169F
這不是政治問題是現實問題
12/15 08:17, 169F
你在講甚麼=_= 重構這件事情在我進去之前就在做的 公司規劃了三年去調研使用率低,跟重構方向 找了好幾個部門整天開會,還去做了使用者體驗 我只是個聘來要協助公司重構架構的前端,誰在那邊沒事重構 再強調一次,重構這件事不是我提出的

12/15 08:19, 3月前 , 170F
沒壞的不要動不管在哪都是鐵律吧 就算要動也是確定
12/15 08:19, 170F

12/15 08:19, 3月前 , 171F
好重構計畫跟時程安排測試人力才能動
12/15 08:19, 171F

12/15 08:22, 3月前 , 172F
使用者其實根本連自己的資安都不在乎 他們只知道新
12/15 08:22, 172F

12/15 08:22, 3月前 , 173F
版有 bug 害他不好用
12/15 08:22, 173F
說到這個 之前有一個很幽默的BUG 下載債券交易明細的抬頭永遠是錯的 但是沒人發現,六年下載一次終於被發現了

12/15 14:15, 3月前 , 174F
資料庫這個有進去做過的基本都知道 所以個資早在早期都流光
12/15 14:15, 174F

12/15 14:15, 3月前 , 175F
出去了 不過這版的應該也都知道
12/15 14:15, 175F

12/15 16:35, 3月前 , 176F
國泰不是全面上雲了?
12/15 16:35, 176F

12/16 00:28, 3月前 , 177F
沒人在寫 .cs 錢拿多的都只寫 .pptx
12/16 00:28, 177F

12/16 16:40, 3月前 , 178F
六年下載一次XD~這使用率也太低...
12/16 16:40, 178F

12/17 19:49, 3月前 , 179F
什麼樣的人呆什麼位子啊
12/17 19:49, 179F

12/18 12:15, 3月前 , 180F
看到五天病假想說是大樹,可是大樹技術走蠻快的欸,還是
12/18 12:15, 180F

12/18 12:15, 3月前 , 181F
業務單位不同
12/18 12:15, 181F
大樹我每次都被樹精靈搞馬的 ※ 編輯: TurtleGods (211.20.51.131 臺灣), 12/18/2025 14:25:52

12/20 11:13, 3月前 , 182F
12/20 11:13, 182F

12/24 12:04, 3月前 , 183F
就算分享再多,未來還是有N個新人會前仆後繼進去
12/24 12:04, 183F

12/25 18:13, 3月前 , 184F
沒辦法,畢竟大公司還是相對穩定的
12/25 18:13, 184F

12/25 23:52, 3月前 , 185F
有人說AI可以取代人力,我看再等一百年吧
12/25 23:52, 185F

12/26 18:51, 3月前 , 186F
可以優化一下弄一個底線backup資料夾
12/26 18:51, 186F

01/02 15:02, 1年前 , 187F
恩 很真實 我傳產出來真的不會git 很正常
01/02 15:02, 187F

01/10 14:56, 1年前 , 188F
我第一份設備商也確實不會版控
01/10 14:56, 188F
文章代碼(AID): #1fEQlrDS (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1fEQlrDS (Soft_Job)