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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 新鮮人新創還是大公司好
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在板上久了 也看多版友說. 不要去 不要去 接案公司. 目前面試過兩個公司. 不知道算不算接案 或是 有沒有接案的缺點. 都是5人以下的小公司. 公司表面上都成立不到5年. 但裡面的人都互相認識合作8年以上. 剛好都願意讓我這新手進去學習. 稍微擴大團隊中. 其中一家跟我說 重視品質 建立口碑. 近
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這問題首先要看公司的產業，通常純軟服務公比較有人帶。其他傳產、科技業、接案公司學不到太多深入的技術跟開發流程等等的。但大家都知道稱的上大公司的純軟台灣沒幾家。. 在科技業、傳產大公司不一定有人帶，也不會因此讓你可以學比較快，但大公司通常容許你更長的時間在學習。. 就結果論而言，學的快的大多是新創純軟
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如題，我懂這是月經文了 但想請益一下. 大公司可以有人帶學比較快 但真的在大公司環境下成長的人真的會願意去新創嗎？. 新創給的待遇可能大部分都沒辦法像大公司一樣好. 而一開始就去新創沒人帶 履歷寫出來也不好看. 雖說推實力 但如果沒人或只有一兩個資深的帶. 會不會大部分時間在走坑路 沒辦法好好成長.
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